Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-04-13 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do urlopu zdrowotnego a nie obowiązek wykorzystania go. Z drugiej strony, jeżeli ma Pani do niego prawo to dlaczego nie skorzystac? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 20:28 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
ulga dotyczy podatku dochodowego a więc osiągając diochody i płacąc podatek możemy pomniejszyć go o ulgę na dzieci . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-13 20:24 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
jeśli jedno z małżonków przeszło na drugi próg to wspólne rozliczenie może spowodowću drugiego małżonka dopłatę podatku od jego dochodow do wysokości drugiego progu podatkowego W tym przypadku nie warto rozliczać się wspólnie . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-13 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę, wiec nie ma mowy o odprawie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Propouję nic nie mówić przed podpisaniem umowy. Jeżeli podpisze PAni umowę o pracę to będzie Pani chroniona. Jeżeli urodzi Pani w okresie zatrudnienia to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 16:04 kajunia87
witam podepne sie , jestem na stazu zostaly mi 2 tyg stazu i pracodawca zobowiazal sie w urzedzie pracy ze po stazu przyjmie mnie na umowe (chociaz nigdy nic nie wiadomo) , a na dodatek jestem w ciazy 6tydzien. nigdzie narazie tego nie zglaszalam.do urzedu pracy nie zglaszalam gdyz i tak koncze staz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-13 15:53 kasiak
jeżeli jestem na l4 ( z powodu ciąży) a mój pracodawca likfiduje stanowiska pracy, tzw zwolnienia grupowe, pracuje już 3 lata , czy należy mi się odprawa?? mogę liczyć na odpowiedź? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 12:51 Zygmunt40
Rozumiem. Co zaś będzie sie działo w ciągi tych kilkunastu dni? Nie mogę pracować bez zgody od lekarza, a wypowiedzenie jeszcze obowiazuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 12:45 Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli nie wykorzysta Pan urlopu z powodu zwolnienia chorobowego, pracodawca musi wypłacić Panu ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 09:46 mokek
Jestem szcześliwą matką z macierzyńskim takim jaki zaplanowałam. Teraz mam pytanie: co z działalnością? dostałam informację z Zus żeby się wyrejestrować ze składek itp. dokładnie nie wiem o co chodzi. Księgowa sie mnie pyta czy Wyrejestrować ze wszystkich ubezpieczeń i zgłosić do zdrowotnego , czy f... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5