2015-04-15 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, to nie ma obowiązku wypłacać odprawy, więc się nie nalezy. Jeżeli będzie Pani w ciąży i firma zostanie zlikwidowana, to do dnia porodu dostanie Pani zasiłek na zasadach zasiłku macierzyńskiego a po porodzie zasiłek macierzyński. Należy się śpieszyć i wr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku to 1750 zł brutto. Powinien Pan sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki społeczne czy tez robi Was w konia:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim nie można wręczyć wypowiedzenia zmieniającego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek trwa 52 tygodnie ( łącznie z rozicielskim). Zasiłek wychowawczy wypłacany przez opiekę społeczną uzalezniony jest od wielu warunków, między innymi zatrudnienia i prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:23 konto usunięte

Jeżeli przed 28.01 nie podlegała Pani ubezpieczeniu chorobowemu lub przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem była dlużasza niż 30 dni. Obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 19:29 polpasiec

Dziękuje za odpowiedz.co w przypadku kiedy w ciąże zajdę dopiero na początku 2016r? i jeszcze jedno pytanie - jeśli zgłoszę chęć powrotu do pracy i pierwszego dnia przedstawię zwolnienie lekarskie - jak długo w tym przypadku mogę chorować? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 17:42 konto usunięte

Panie Grzegorzu, dziękuję za odpowiedź. Jest to umowa o pracę na czas określony - 2 lata. Zasiłek macierzyński trwa 20 tyg., a czy jest możliwość płatnego wychowawczego - urlopu do roku czasu od urodzenia dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 16:06 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli Pani powrót po wychowawczym miałby polegać na przerwaniu urlopu wychowawczego przed wnioskowanym terminem, to pracodawca musiałby zostać poinformowany na 30 dni przed planowanym powrotem. Może Pani w dniu powrotu przedstawić zwolnienie lekarskie. Oczywiście będzie przysługiwać zasiłek chorobow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzynski jest wypłacany na urlopie macierzynskim, więc w tym wypadku jest to jedno i to samo (z punktu finansowego). Urlop wychowawczy nie jest płatny. Jeżeli bedzie Pani spełniała warunki to moze się starać o zasiłek wychowawczy w opiece społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]