Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-04-25 17:31 konto usunięte
Jerżeli osoba ta posiada wczesniejszy 10 letni okres ubezpieczenia lub pomiedzy ostatnim zatrudnieniem a obecnym nie było przerwy w ubezpieczeniu dłuzszej niz 30 dni to wynagrodzenie a potem zasiłek chorobowy przysługuje. Podstawa do zasiłku bedzie uwzględniona z wymagrodzenia zawartego w umowie o p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-25 16:33 korinka
Skoro umowa konczy sie w maju a macierzynski w czerwcu, wiec z dniem konca macierzynskiego jestes bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-25 11:32 Zuz_anna27
JOlaczek myślałam,że chodzi ci o posiedzenie Komisji. Pisze,że sprawozdanie ale sprawozdanie to właśnie drugie czytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-25 10:24 konto usunięte
Jeżeli po urlopie wychowawczym nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-25 10:21 konto usunięte
Na pewno musi Pani wrócić do pracy i podpisac nową umowę i juz na drugi dzień można przejśc na zwolnienie L-4, podstawa będzie liczona z nowej umowy po uzupełnieniu do pełnego wymagrodzenia, tak jakby pracowała Pani cały miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-25 09:55 Renata Naworol CS i-BHP
Zawsze można zrobić to później, obawa jest jednak, czy zus zdąży go rozpatrzyć aby wypłacić świadczenie w terminie. Składamy wniosek na druku NP-7 i zaświadczenie od lekarza na druku N-9. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-25 09:48 Renata Naworol CS i-BHP
Jeśli umowa jest na rok i termin porodu przypada po jej zakończeniu - umowa automatycznie przedłuży się do dnia porodu. Wysokość zasiłku na L4 wyliczona z Pani poborów będzie też podstawą zasiłku macierzyńskiego, rodzicielskiego. Wypłaty będzie dokonywał zus mimo rozwiązania umowy. Dla Pani nic się ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-04-25 09:46 Natalia 2014
Dziękuję bardzo za informacje ☺ [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-04-25 09:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może Pani iśc w każdej chwili. W przypadku L-4 urlop zostanie przerwany. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-25 09:38 Zuz_anna27
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/transmisje_arch.xsp#10ACC2750760C59CC1257E28003A7B3FZaczynam się coraz bardziej stresować... [ pokaż całą odpowiedź ]