2015-05-05 08:56 kajunia87

Witam niestety ale sprawdzilam w urzedzie pracy jaki jest zapis miedzy urzedem pracy a pracodawca i niby byla mowa o daniu mi umowy po stazu ale w zaden sposob nie jest to zapisane i urzad pracy nie moze pracodawce do tego zmusic zeby mi dali umowe.wiec na moj rozum sprawa chyba przegrana z mojej st... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 08:01 Monika Rucka-Peryt

Ciąża daje Pani ochronę przed zwolnieniem, nie należy się obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 05:19 Piotr Górny - prawo pracy

ochrona z tytułu ciąży jest niezależna od stażu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 22:04 konto usunięte

Wynagrodzenie chorobowe od 20.03 do 30.03. 2015 wypłaca pracodawca. Po ustaniu zatrudninia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS. ZUS wypłaci zasiłek chorobowy jeżeli po ustaniu zatrudnienia niezdolność do pracy będzie wynosiła co najmniej 31 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 18:29 EdytaMc

a jak kobieta znajdzie sie w szpitalu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 18:18 agnieszka.pienk

A co jeśli jest to moje pierwsze zwolnienie za które przez 33 dni płaci pracodawca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 18:11 korinka

Lekarz może wystawić zwolnienie na 3 dni wstecz z tego co pamiętam. Już był taki przypadek na forum,że lekarz wystawił zwolnienie kilka dni wstecz uwzględniając dni wolne ustawowo i ZUS nie uznał tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 17:36 Zuz_anna27

Panie Wojtku bardzo dziekuje za odpowiedz.Zastanawiam sie jedynie dlaczego po zaplaceniu choc jednej skladki 550 zl do sredniej nie wlicza mi od podstawy 2300,a od 9600 juz tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:39 Monika Rucka-Peryt

Ma Pani prawo do urlpu za 2014r. proporcjonalnie, będzie to 4 dni. Do urlopu za 2015r. 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:29 Lora9000

Przepraszam, oczywiście od 17.11.2014r. czyli 5 miesięcy [ pokaż całą odpowiedź ]