2015-05-14 14:35 Renata Naworol CS i-BHP

po 6 miesiącach pobierania zasiłku. Wniosek o świadczenie przedemerytalne trzeba złożyć w ZUS w ciągu 30 dni od dnia otrzymania z PUP zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 12:52 Renata Naworol CS i-BHP

liczymy tylko dni zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 11:35 Melitete

A skąd Ty te informacje wyciągasz? W sensie o tym głosowaniu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 11:22 pingwin85

Dziękuje bardzo za odp.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 11:20 pingwin85

Dziękuje bardzo za odp.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony z obecnej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 10:02 pingwin85

Witam. Od miesiąca jestem zatrudniona w nowej firmie na umowę o pracę i dowiedziałam się że jestem w ciąży wcześniej przebywałam na urlopie wychwawczym w innej firmie. Moje pytanie jak bym miała naliczane l4 gdybym na nie poszła? Z tej nowej firmy tylko czy jeszcze z poprzedniej czy może z zasiłku p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 08:48 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli podlega Pani ZUS z tytułu umowy o pracę nie zgłasza się Pani w KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 08:39 konto usunięte

zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał przez 52 tygodnie. Z kolei urlop macierzyński/wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, jeżeli bedzie Pani pozostawała w zatrudnieniu urlopy te bedą przysługiwały. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 07:03 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]