2015-05-19 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedź do aktualizacj. Jeżeli jest to likwidacja to praktycznie nie ma Pani żadnej ochrony. Za niewykorzystany urlop nalezy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 18:51 Monika Rucka-Peryt

Sprzedawca przewidział mozliwość anulowania zamówienia i Pan z tego skorzystał. Moim zdaniem nie ma znaczenia czy jest Pan przedsiębiorcą czy konsumentem, bo tu jest Pan Klientem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 16:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani pracować na etacie, to ZUSu z DG nie będzie Pani płacic (wearunek to płaca brutto w wysokości minimum 1750 zł), więc to się opłaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 15:55 niccol

Czyli absolutnie nie ma szansy, że szkoła publiczna zatrudni mnie jako firmę? ZUS przez pierwsze dwa lata wyniesie mnie około 500zł o ile dobrze pamiętam. Pracując na pełen etat jako nauczyciel państwo zabiera mi ok 600zł. Oprócz ewentualnej szkoły publicznej mam pracę również w szkole prywatnej i i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 15:51 paseczek

Czy nikt nie zna odpowiedzi na powyższe pytanie??? Ponawiam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 15:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W szkołach publicznych zatrudnienie nauczyciela reguluje ustawa Karta Nauczyciela i katalog jest zamknięty. W placówkach prywatnych ( niepublicznych) jest dowolność stosowania umów, więc mogą być również stosowane umowy cywilnoprawne. Z wynagrodzeniem 2265 brutto nie wiele Pani zostanie po opłaceniu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 13:27 fleur2014

Dziękuję Panu za odpowiedź, niestety chodzi o jedyny oddział w Polsce czyli praktycznie likwidację firmy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 13:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest to likwidachja firmy ( tak jak Pani napisała w tytule) to szef nie może Panią zwolnić. W trakcie urlopu oraz okresu pracy ze zmniejszonym etatem (makksymalnie przez 12 miesięcy) jest Pani objęta ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

aA zwolnienie może Pani już isć. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni, wiec w tym przypadku warunek jest spełniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 10:24 Gosia853

Przyłączam się do pytania! [ pokaż całą odpowiedź ]