2015-06-30 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego nie wie nikt, bo nie zbadane sa wyroki sądu rodzinnego. Wyrok może zostac utrzymany w mocy, zmieniony lub zawrócony do ponownego rozstrzygnięcia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego jaką ma Pani umowę o pracę, czy nadal on atrwa czy też zakończyła sie z porodem lub w trakcie urlopu macierzyńskiego. Za mało danych Pani podała, aby udzielić konkretną odpowiedx. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ktoś w ARMiR zawalił, bo dofinansowanie - dopłaty- powinno być wpłacane na konto i rolnik takie konto powinien posiadać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To Pani mądrutka:):):) nie zarobę na ZUS przy takich klientach... Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wypowiem się o konkretnym przypadku, ale.......w dobie wolnego rynku, zawsze mogą pojawić sie uchybienia oraz nierzetelni wykonawcy. Jeżeli ktoś nie jest zadowolnony z usług, które proponuje jakas firma powinien z nich zrezygnować. Jezeli ktoś czuje się oszukany lub uważa, że firma, którą wynają... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:30 konto usunięte

Przerwa w ubezpieczeniu chorobowym co najmniej 31 dni skutkuje ustaleniem podstawy do zasiłku od momentu ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:29 Ewelina834

Tak też mi wyszło liczac samej. Dziękuje za odpowiedz :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:25 konto usunięte

Sam fakt bycia współnikiem sp. z o.o. nie powoduje konieczności opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Obowiązek taki wystapi gdy wspólnik sp. z o.o. będzie pracownikiem lub zleceniobiorca spółki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę Pani sama zawaliła temat. Jeżeli pracodawca nie przedłuzył umowy, to powinna się Pani odwołać do sądu pracy. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzien ciązy, to pracodawca ma obowiązek przedłyżyć ją do porodu. Na odwołanie się do sądu miał Pani 7 dni. Zasiłek macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 20:22 ErgoSum

Jeśli chodzi o mnie to ja prowadzę księgowość w Tax Care już od ponad roku czasu, współpraca układa się nam bardzo dobrze, nie mam żadnych zastrzeżeń. Robią za mnie całą papierkową robotę, nie miałbym na to kompletnie czasu w natłoku obiwiązków związanych z prowadzeniem działalności. Oceniam ich dob... [ pokaż całą odpowiedź ]