2015-07-09 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan być na zwolnieniu, ale nie wstrzymuje ono wypowiedzenia.Umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, jest to umowa na czas określony, umknęło mi zdanie, że kończy się w czerwcu 2016 . Trochę długi ten czas:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:33 krizz666

ale chorobowe mam od tego dnia co wypowiedzenie-więc jak to jest? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chorobowe już teraz nic nie da, jak podpisał Pan wypowiedzenie. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data jak jest na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:25 waskerka

Panie Grzegorzu poważnie na umowie pisze wyraźnie z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia. Byla to umowa na 10 lat, która końćzy się 1 lipca 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:09 krizz666

albo przeciągnąć chorobowym i poszukać;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien pan poszukać nową robotę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To czy dostanie Pani normalną umowę tego nie wiem. Jeżeli koleżanka wróci do pracy to Pani umowa się zakończy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna zapytać Pani szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 11:33 mongol

witam dziekuję za odpowiedzi na moje pytania.a mam jeszcze jedno,z tego co wiem pani która zastępuję już urodziła dziecko ale nie zamierza już wracać do pracy,to przez jaki okres czasu będe miała umowę na jej zastępstwo?czy jak wykorzysta macierzyński to dostanę juz normalną umowę ?czy dopiero po je... [ pokaż całą odpowiedź ]