2015-09-15 09:20 Adam Sroga - Radca prawny

Pozew o rozwód należy złożyć w sądzie okręgowym, wnosząc jednocześnie opłatę (600 zł) albo wniosek o zwolnienie od kosztów. Co do treści, to nie da się w tym miejscu opisać całej zawartości takiego pisma.
Może Pani liczyć na alimenty na dziecko. Co więcej, może Pani w pozwie wystapić też o alimenty ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 09:12 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, pracodawca może oczywiście przychylić się do Pani wniosku i zmienić Pani wymiar czasu na pracy na 1/1 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani poczekać z poinformowaniem szefa do czasu podpisania umowy o pracę. Jeżeli umowa zostanie podpisana na 6 miesięcy, to pracodawca nie będzie mógł Panią zwolnić a umowa będzie przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Na zwolnienie może Pani iść w każdej chwil... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 15:20 korinka

Narobisz i sobie i koleżance kłopotów. ZUS z automatu was skontroluje i odmówi świadczeń, żaden pracodawca nie zatrudni kobiety w zaawansowanej ciąży żeby realnie pracowała więc zus posądzi was o próbę wyłudzenia i w najgorszym wypadku skieruje sprawę do prokuratury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracoawca nie ma obowiązku przedłużać ani też zawierać nową umowę, więc ulrgnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Po ustaniu zatrudnienia ZUS wypłaca zasiłek o ile okres przebywania na zwolnieniu jest dłuższy niż 30 dni. Może Pan kontynuować zwolnienie po ustaniu zatrudnienia. Na zwolnieniu wpisu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwa w zatrudnieniu była co najmniej 30 dniowa to prawo do zasiłku bedzie miała Pani po 30 dniach wyczekiwania (pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, po zakończeniu pobierania zasiłku nie może Pani przedłożyć zwolnienia, chyba że znajdzie Pani pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 12:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Musimy dobrze określić PKWiU. Czy aby czasem nie będzie to:73.20.14.0 Usługi badania rynku (inne niż sondaże) wykorzystujące już istniejące informacje pochodzące z różnych źródeł Grupowanie to obejmuje:
- usługi badania rynku bez przeprowadzania sondaży wykorzystujące już istniejące informacje pocho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 10:59 angel666

I jeszcze jedno - co się dzieje z niewykorzystanym urlopem w przypadku przejścia na L4 od początku ciąży? Przepada czy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent? I w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu nalicza się nowy urlop za 2016 rok? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-14 10:39 Zielona_Linia

Mężowi przysługuje urlop okolicznościowy - 2 dni i urlop ojcowski - 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]