2015-10-06 20:00 korinka

Musisz odwiesic i po 90 dniach opłacania składek masz prawo do kolejnego zwolnienia i macierzyńskiego [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 19:10 curious91

Czyli jezeli moja praca polega na korzystaniu z komputera przez 8 godzin w stresujących warunkach to pracodawca będzie musiał jakos dostosować warunki pracy do mojego stanu tak? Dodam, że jestem zatrudniona od 01.10.2015 na umowe o pracę na czas określony tj. 7 miesięcy, a o ciąży dowiedzialam sie n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 17:55 Monika Rucka-Peryt

Zaświadczenie o ciąży nie tylko chroni Panią przed zwolnieniem ale zapewnia ochronę w pracy. Przykładowo przy komputerze może pani pracować do 4 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 17:41 Monika Rucka-Peryt

Okończenie studiów wyższych to 8 lat - czyli licencjat + staż pracy z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 16:41 PaulinaLen

Witam,ukonczylam studia licencjackie a nastepnie rozpoczelam studia magisterskie ( nie byly to studia jednolite) podczas ktorych pracowalam na umowe o prace. Jestem juz 1,5 po otrzymaniu dyplomu magisterskiego. Czy w takim w takim wypadku moj staz pracy liczy sie od otrzymania licencjatu czyli 8 plu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 16:40 PaulinaLen

Witam,ukonczylam studia licencjackie a nastepnie rozpoczelam studia magisterskie ( nie byly to studia jednolite) podczas ktorych pracowalam na umowe o prace. Jestem juz 1,5 po otrzymaniu dyplomu magisterskiego. Czy w takim w takim wypadku moj staz pracy liczy sie od otrzymania licencjatu czyli 8 plu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 16:18 curious91

Nie napisałam, że idę na zwolnienie. Chcę po prostu wiedzieć co mi przysługuje w razie gdybym nie miala wyjścia innego  niż zwolnienie. Dziekuję za odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 14:37 Konrad Różowicz

Zgodne z art. 180 ust. 1 pzp i wykonawca może złożyć odwołanie na niezgodną z przepisami pzp czynność zamawiającego, jednakże w świetle art. 192 ust. 2 KIO nie może odwołania uwzględnić. Odwołanie się od wskazanej czynności do KIO jest zatem bezcelowe, gdyż nie budzi wątpliwości, że niezgodne z prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 14:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani dostarczać zwolnienia osobiście. Za pierwszy miesiac płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 13:45 Renata Naworol CS i-BHP

tak. będzie Pani bezrobotna, nie ma podstaw do wyplaty przez ZUS zasiłku chorobowego lub innego świadczenia po bieżącycm macierzyńskim, zasiłek wypłaci Urząd Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]