2015-10-13 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że jest tutaj zawartych wiele wątków, ale nie potrafię Pani pomóc.  ZUS pewnie będzie kontrolować zasadnoś zatrudnienia, to pracodawca odpowiada przed urzędem a nie Pani, ani Pani ani pracodawca nie wypełniaja druków związanych z badaniami lekarskimi-to lekarz wydaje orzeczenie, kwestia zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będznie naliczany z całego etatu. W przypadku ciązy jest to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 19:05 krizz666

ja nie wiem,sam sie pytam;),ale proszę spytać się eksperta;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 18:58 konto usunięte

A ja mam trochę podobną sytuację, tylko że: podaję zapis z rozwiązania umowy: "w okresie od 30 09 2015 do 14 10 2015 kieruję Pana na urlop wypoczynkowy (...)", a potem "(...) od 15 10 2015 do 17 10 2015 zwalniam z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Mam zwolnienie leka... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 16:55 JuliaMi

Witam pp raz kolejny niestety są kolejne problemy i bardzo potrzebuje informacji zaczynając od początku w firmie pracowałam od dawna zarejestrowana zostałam w ciąży to moja pierwsza umowa o pracę nie wiedziałam że trzeba jakieś badania zrobić szef do ręki mi nie dał żadnego skierowania ale podał inn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 15:45 5Lena

Witam,jestem w podobnej sytuacji, tzn. w październiku okazało się, że jestem w ciąży,ale działalność mam już rok i 2 miesiące, opłacając ciągle od najniższej. Z tego co mi wiadomo, to w styczniu weszła nowa ustawa i juz nie można w ten sposob robic. http://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/opla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie gdy się Pani uczyła i jednoczesnie pracowała wylicza się bardziej korzystny wariant prawa do urlopu, ale okresy się nie sumują. Po skończonych studiach ma Pani prawo do 8 lat stażu. Jeżeli oprócz studiów będzie miała Pani 2 lata pracy, to nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2016 urlop będzie naliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Wszystko zalezy od tego , kieddy złozy Pani wypowiedzenie i ile czasu będzie trwało zatrudnienie w 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 11:46 anitus0510

to rozumiem że bedziemy musieli oddac to co nam zwrócił US i jeszcze dopłacic tyle ile wyjdzie teraz tak? i moje pytanie jest jeszcze takie dlaczego US sie nie dopatrzył tego przez tyle czasu ? gdybym sie nie dowiedziała o tym przypadkiem to do tej pory bym z tym nic nie zrobiła. a gdybyby nadal nic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 08:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Duży plus, że rozliczał się samodzielnie. Powinien dokonać korekty zeznania na PIT-36 i dołączyć PIT/ZG z dochodów zagranicznych do niego. Wyjdzie zapewne podatek do zapłaty, ale mniejszy, niż gdyby trzeba było doliczyć jeszcze Pani dochody. [ pokaż całą odpowiedź ]