Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2015-11-05 21:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
I Pani w kadrach ma rację. Wspólne gospodarstwo domowe może też Pani prowadzić z dzikimi lokatorami. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-05 21:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jednym z warunków uzyskania świadczenia jest zarejestrowanie się w PUP i pobieranie zasiłku. Jeżeli miała Pani wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-11-05 17:04 dorismenka
Używam programu superksięgowa, korzystam z niego od początku prowadzenia działalności, czyli ponad rok. Łatwy w obsłudze, dość przyjazny interfejs. Ogólnie jestem zadowolona, ma sporo wzorców faktur w bazie. Jeśli chodzi o dodatkowe opcje to przydatne jest mailowe przypomnienia o wpłatach do ZUS i m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-11-05 10:47
Zielona_Linia
Po nowelizacji Kodeksu pracy:
urlop macierzyński bez zmian, 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka;
brak dodatkowego urlopu macierzyńskiego;
urlop rodzicielski 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-05 10:45 kora8
Witam. Czy przciążenie ramienia i 'łokiec tenisisty' zalicza sie do chorób zawodowych? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-04 20:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, nabywa Pani prawo do dodatkowych 6 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2015-11-04 19:42 konto usunięte
Pozostaje rejestracja w Urzędzie Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-04 16:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma się Pani czego obawiać. Jeżeli faktycznie jest Pani w ciąży to ani ZUS ani tym bardziej sąd nie będzie sobie robił kłopotu, Jest Pani chroniona, więc szef nie może Panią zwolnic. W taki wypadku sprawę w sądzie ma przegraną. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-04 16:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani w ciąży to na zwolnieniu może być do porodu. Umowę miała Pani z agencją, a oni nie maja obowiązku przedłużać umowę, wiec zasiłku macierzyńskiego Pani z tej umowy juz nie dostanie. Od przyszłego roku będzie można się starać o świadczenie rodzinne, więc jakaś kasa powinna być. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-04 15:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A co do VAT to zależy z jakim samochodem mamy do czynienia. [ pokaż całą odpowiedź ]