2020-04-07 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kobieta w ciązy jest chroniona od pierwszego dnia ciązy. Powinna Pani powiedzieć, że jest w ciązy, a lekarz ma obowiązek wystawić zaswiadczenie i nie czekać na 8 tydzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja nalezy do Pana a nie do lekarza. Zeby wrócić do pracy musi miec Pan zrobione badania dopuszczające do pracy zrobione przez lekarza medycyny pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 19:18 konto usunięte

1. Po przejsciu na urlop wychowawczy umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu.2. W przypadku ciąży Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 16:36 Asiap1986

Witam jestem w 5 tygodniu ciąży. Nie mam jeszcze zaświadczenia od lekarza bo lekarz powiedział że da mi zaswiadczenie jak będzie to 8 tydzień i będzie widać bicie serca płodu. Mam umowę na stałe ale wiem że szef przygotowuje zwolnienia czy mogę mu powiedziec o ciąży bez zaświadczenia.? Czy jak wręcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 08:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ja tego nie słyszałem. Jeżeli ma to związek z wirusem, to dla Pani lepiej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 07:47 Karo339

Pytam ponieważ słyszałam, że ZUS wyliczy średnią z ostatniego roku i na tej podstawie ustali wysokość zasiłku [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-07 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z obecnymi przepisami, tak. Zasiłek bedzie wyliczony od czasu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 22:45 konto usunięte

Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczamy również okres wypowiedzenia tej umowy. Tak uznał w uchwale z 4 kwietnia 1979 r. Sąd Najwyższy (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188). [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek, jeżli sie nalezy , jest wypłacany przez 12 miesicy. Jak kazdy, w takim przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

N9 cóż. Zawsze w takim przypadku sprawę rozstrzyga sąd pracy. Może złozyc Pani pozew. [ pokaż całą odpowiedź ]