2020-03-13 14:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

bardzo możliwe, a to z tego względu że wskakujemy w drugi próg podatkowy (32%) [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 14:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

skorygować odliczony VAT od zakupu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 14:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No usługi na nieruchomościach opodatkowane są VAT-em tam, gdzie te nieruchomości się znajdują. To oznacza, że ktoś będzie je musiał w Niemczech rozliczyć (wg tamtejszego prawa). [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 14:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W uproszczeniu, proszę nie rozkładać na czynniki pierwsze tylko "przepisać" dane z PIT-11 do zeznania podatkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 14:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę zgłosić w urzędzie likwidację konta (druk ZAP-3 dla osób bez działalności gospodarczej) [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 14:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W Polsce rozliczamy się za rok kalendarzowy. Rozliczenia można dokonać na podstawie każdego dokumentu potwierdzającego stan faktyczny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 13:52 Dorota Ł.

Jeżeli koszty biletów imiennych okresowych były wyższe niż przysługujące  ustawowe koszty uzyskania przychodów (1751,25), to wtedy rozliczenie biletów jest bardziej opłacalne. Rozlicza się albo ustawowe koszty, albo z biletów.Przy rozliczaniu biletów - można uwzględnić bilety 3-miesięczne, muszą być... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 11:12 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli jest ustalony w sposób zgodny z Kodeksem pracy plan urlopów to wówczas pracodawca może zmusić praconwików do wykorzystania go w terminach określonych w planie [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 07:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. W dniu jej zakończenia nie będzie Pani w 12 tygodniu. Myślę, że nalezy poczekać do podpisania następnej umowy i wtedy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 07:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O tym czy jest Pani zdolna zadecyduje lekarz medycyny pracy. Nalezy zabrać ze sąbą wszystkie dokumenty oraz zaświadsczenie od lekarza prowadz ącego, że może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]