Co z umową, okresem wypowiedzenia, odprawą przy przekształceniu jednoosobowej firmy w sp. z o.o.?

• EKSPERT

  2016-02-18 18:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pytania czysto retoryczne, bo nie wiemy jakie zamiary ma pracodawca a udzielona odpowiedz nie może byc właściwa nie znając szczegółw i zamiarów pracodawcy. Gdybać sobie można, ale nie ma na to miejsca na forum.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-02-19 07:52 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Rozumiem, że nie będzie rozwiązania stosunku pracy, a chce Pani przejść do Spółki, do pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-02-19 09:54 autor odpowiedzi: Nrt

  Moje pytanie to czy w takiej sytuacji, spółka chcąc przejąć pracowników musi podpisać nowe umowy, czy też jest inna możliwość. Drugie pytanie: Czy w moim przypadku jeśli dostane wypowiedzenie dotychczasowej umowy należy się odprawa i jaki okres wypowiedzenia obowiązuje.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-02-19 10:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli pracownicy będą zwoaniani i zatrudniani w nowej firmie to odprawa się należy. Jeżeli przejdo do nowej firmy na zasadach art. 23 prim K.p. to nie dostana odprawy. Polecam- http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082

  Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

  Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-05 22:14 przez Nrt

  Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

  Pracuję na pełny etat od maja 2006 r. (okres próbny), sierpień 2006-2009 (umowa na czas określony 3 lata), 2009-2024 (umowa na czas określony 15 lat).
  W ostatniej umowie zawarty jest zapis o obowiązującym 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Czy nowe przepisy z 2016 r. zmieniają długość okresu wypo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-27 09:56 przez ebis5

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

  Jestem zatrudniona w firmie od 9 lat na umowę o pracę na cały etat i czas nieokreślony. Od przeszło roku wynagrodzenie mam wypłacana w ratach i po terminie. Czy to jest argument, by wypowiedzieć im umowę o prace?Jak to wygląda czy obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia 3-miesięczny i czy należy mi sie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-17 08:11 przez karolka59

  Zwolnienie z wypowiedzeniem

  Witam! Chciałabym zwolnić pracownika zatrudnionego na cały etat, obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Co muszę zrobić, by po tym okresie nie płacić mu odprawy? Jak najlepiej rozwiązać taką umowę o pracę? Pracownik jest konfliktowy, więc nie ma mowy o dogadaniu się. Ze względów finansowych ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-16 14:29 przez tomasz12341

  Odprawa przy rozwiązaniu umowy o pracę

  Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)".Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była na czas określ...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.