2016-03-25 12:07 Agata Mikucka

Żeby kogoś zwolnić, trzeba mieć powód. Nie ma przepisu, który mówiłby o tym, że od dnia podpisania porozumienia w przedmiocie ponoszenia odpowiedzialności finansowej do dnia zwolnienia musiałby upłynąć jakiś okres. Zwolnienie dysyplinarne wymaga podania przez pracodawcę przyczyny, o której powziął w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 11:42 Set

Witam,Mam pytanie, a tak naprawdę chcę się tylko upewnić. Czy mająć pit 11 i pit 8c z wypełnionymi polami 24 i 25 w części D, "dofinansowanie do wycieczki dla pracowników" i w polu 25 kwota, składam zeznanie na formularzu PIT 36 czy PIT 37? Wydaje mi się, że na 36 ale pewien nie jestem :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 09:08 Zielona_Linia

Nie, pracodawca nie może wymagać zwolnienia.
Zgodnie z Ustawą skierowany bezrobotny nie ponosi kosztów w przypadku rezygnacji z zatrudnienia w ramach bonu, pracodawca zwalniając takiego pracownika - tak (chyba, że będzie to zwolnienie dyscyplinarne).
Warto jeszcze skonsultować się z danym urzędem i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 22:14 Monika Rucka-Peryt

Ostatnie wyroki sądu stoją na stanowisku, że urlop na żądanie jest udzielany za zgodą pracodawcy.Warto wnioskować o zwykły urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 22:05 Monika Rucka-Peryt

Podpisanie świadectwa nie wpływa na wysokość wynagrodzenie czy ekwiwalentu. Otrzyma go Pani z rozliczeniem pensji. Nie zrobiła Pani nic niewłaściwego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 22:00 Monika Rucka-Peryt

Zawarta umowa jest ważna. Wypadek powoduje niezdolność do pracy a nie zerwanie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 21:58 Monika Rucka-Peryt

Czepek spełnia funkcje ochronne, by nie zanieczyścić żywności. Jego stosowanie wynikać będzie z wewnętrznych regulacji w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie juz teraz. Płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 10:41 olcia1283

witam mam problezm z rozliczeniem rodziców PIT 40A i pit 11
mama
Pit 40A
dochód (poz.38) - 12220,68zaliczka na podatek (poz.39 ) - 696kwota składki na ubez. zdrowotne poz.43 ) - 947,07podstawa obliczenia podatku (poz.46) - 12221
podatek nalezny(poz.47)-697różnica pomiędzy podatkiem należnym, a s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-24 08:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od relacji w firmie, ale i tak jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]