2016-03-25 13:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

IFT to informacja o pobranym podatku u źródła (w innym kraju). W krajowym PIT się go nie uwzględnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może. Jeżeli bowiem ich pochodzenie nie zostanie ustalone (czytaj nie da się określić przychodów opodatkowanych bądź zwolnionych od podatku lub wyłączonych z opodatkowania w wartości poniesionych wydatków), powstaje przychód z nieujawnionych źródeł.A obowiązek podatkowy powstaje tutaj powstaje na os... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No raczej - skoro całą transakcję traktujemy jako NKUP to i transport. Niemniej proszę pamiętać, że obecnie zakup artykułów spożywczych na spotkania biznesowe kosztem co do zasady może być. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wszystko wykazujemy w PIT-36 w innych źródłach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro sprzedano 15% udziałów, to mamy 540 tys. x 15% = 81 tys. zł - koszty. Mamy zatem stratę w wysokości 6 tys. zł - ją jednak także trzeba rozliczyć w PIT-39. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę dokładniej opisać poszczególne wartości w PIT-8C. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tata nadal opłaca KRUS, mama będzie mogła skorzystać z ulgi prorodzinnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z PIT-40 taty należy jako podatek wpisać 0. Mi też wychodzi do zapłaty (146 zł). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 13:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A ciekawe - czy aby pracodawca nie powinien dobić tego do przychodów z wynagrodzenia za pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-25 12:07 Agata Mikucka

Żeby kogoś zwolnić, trzeba mieć powód. Nie ma przepisu, który mówiłby o tym, że od dnia podpisania porozumienia w przedmiocie ponoszenia odpowiedzialności finansowej do dnia zwolnienia musiałby upłynąć jakiś okres. Zwolnienie dysyplinarne wymaga podania przez pracodawcę przyczyny, o której powziął w... [ pokaż całą odpowiedź ]