2016-05-08 19:22 konto usunięte

Agencja pracy tymczasowej nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę do dnia porodu. Art. 13 pkt 3 ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych mówi, że do umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym nie stosuje się art. 177 § 3 kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 19:10 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 18:32 konto usunięte

Witam mam  pytanie   od  stycznia 2016 r pracuje   na umowe  o prace   do    grudnia 2016 .Planuje  ciąże   czy    mogę  od razu na poczatku  ciązy przyniesc  l4?  i  czy   bedzie  przyslugiwał   mi zasiłek  macierzyński?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 15:37 konto usunięte

Wniosek o rentę do ZUS, do sądu tylko w przypadku odwołania. Skoro ZUS nie rokuje poprawy zdrowia można starać się o rentę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 15:36 konto usunięte

Jeżeli pracownik jest w dalszym ciągu niezdolny do wykonywania pracy może pracodawca rozwiązać umowę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 K.p.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 14:11 konto usunięte

Pracodawca zobowiązany będzie do przedłużenia umowy do dnia porodu, a co za tym idzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wmiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 10:58 martus2006

Witam, będąc w 5 miesiącu ciąży rozpoczęłam pracę na czas nieokreślony. Oczywiście chcę pracować ile tylko będę mogła, ale proszę mi powiedzieć, czy w przypadku złego samopoczucia ZUS nie podważy mojej umowy i czy może zdarzyć się tak, że nie zostanie mi wypłacone chorobowe oraz zasiłek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-07 22:04 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Obowiązek stosowania kas fiskalnych obejmuje co do zasady wszystkich przedsiębiorców dokonujących sprzedaży na rzecz osób fizycznych oraz rolników ryczałtowych, niezależnie od tego czy są czynnymi podatnikami Vat czy też zwolnionymi . Stanowi o tym art. 111 ustawy o VAT.jest   Jednak jest  zwolnieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-07 21:44 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

ulga dotyczy dziecka  do ukończenia 25 roku życia uczącego się w szkołach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty, przepisach o szkolnictwie wyższym lub w przepisach regulujących system oświatowy lub szkolnictwo wyższe obowiązujących w innym niż Rzeczpospolita Polska państwie, jeżeli w roku ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-07 20:11 konto usunięte

Nie ma przeszkód do zawieszenia albo likwidacji działalności godpodarczej zaraz po zakończeniu pobierania zasilku macierzyńskiego. Dodam jeszcze, że po zawieszeniu/likwidacji dzialaności gospodarczej może Pani skorzystać z urlopu wychowawczego, za okres urlopu będzie Pani objęta ubezpieczeniem społe... [ pokaż całą odpowiedź ]