2016-08-31 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa na zastępstwo jest umową o prace, więc obowiązuja wszystkie zapisy zawarte w K.p. Jeżeli umowa trwa nadal, to może Pani wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Też. Tak jak zasiłek chorobowy , z tym, że on liczony jest od 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ta umowa jest kontynuacja poprzednich o obowiązują nowe okresy wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 15:30 Krystyna1609

A macierzyński (12 miesięcy 80%) wtedy jeśli liczone od czego? Tez od średniej ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 12:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

US nie będzie się tym interesował. Pieniędzy nie trzeba wpłacać na rachunek bankowy. Ba - przy prowadzeniu firmy niekiedy takiego rachunku w ogóle nie trzeba posiadać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 09:51 konto usunięte

Jeżeli bedzie pozostawała pani nadal w zatrudnieniu to jak najbardziej będzie można skorzystać z urlopu macierzyńskiego w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 07:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dodam tutaj, że ZUS pracowników jest naliczany od ich rzeczywistego wynagrodzenia - a anie tak jak w przypadku przedsiębiorców - od stałej kwoty (niezależnej od zarobków). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 07:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przydałby się właśnie symbol PKWiU Pani działalności, albo PKD. Niemniej wydaje się że takiego ograniczenia nie ma. Te znajdują się w załączniku nr 2 do ustawy o ryczałcie (który mówi, jakie czynności ryczałtem opodatkowane być nie mogą) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 07:20 konto usunięte

Powiedzieć jak jest w rzeczywistości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

NIe ma - umowa o dzieło nie jest bowiem objęta składkami zarówno emerytalno-rentowymi jak i zdrowotnym. [ pokaż całą odpowiedź ]