2016-08-31 07:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przydałby się właśnie symbol PKWiU Pani działalności, albo PKD. Niemniej wydaje się że takiego ograniczenia nie ma. Te znajdują się w załączniku nr 2 do ustawy o ryczałcie (który mówi, jakie czynności ryczałtem opodatkowane być nie mogą) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 07:20 konto usunięte

Powiedzieć jak jest w rzeczywistości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

NIe ma - umowa o dzieło nie jest bowiem objęta składkami zarówno emerytalno-rentowymi jak i zdrowotnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-31 06:37 Pattusska1990

Nie piła alkoholu wiedziałam razem z nią że w sklepie sprzedaje się jej znajomym alkohol poprosiłam ja aby poszła i kupila sprawdzając czy rzeczywiście tak jest w tym sklepie Pani nawet nie zapytala o dowód. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 23:19 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Tak, postępowanie przed sądem rodzinnym o demoralizację. W takim postępowaniu Sąd może zastosować środki wychowawcze (w skrajnych przypadkach, jak nadużywa alkoholu, może być nawet umieszczenie w placówce). Jeśli to pierwszy raz i tylko kupowała alkohol, a nie piła, to sąd może zastosować upomnienie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 20:33 m.machnik1

Oczywiście zdaję sobie sprawę, że te informacje będą zawarte w świadectwie. Sądziłam tylko, że na póżniejszym etapie (tj kiedy przejdę rozmowę i ewentualnie zostanę wybrana) aż tak nie zaważą na moim losie , niż kiedy powiem na rozmowie kwalifikacyjnej , że jestem młodą mama. z drugiej strony obawia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 20:26 m.machnik1

W moim mieście zostały 3 osoby , jednak firma ma oddziały w całej Polsce i ogólnie zatrudnia ponad 100 osób. Odnośnie tego , że nie może mnie delegować... tu rozumiem mowa o przepisie , który przeczytalam tj. brak możliwości delegowania mnie do innego miasta ze względu na małe dziecko bez mojej zgod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracębez wypowiedzenia: jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudnionyu danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Wniosek o urlop wychowawczy składa Pani co najmniej 21 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-30 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy pracodawca moze wręczyć Pani wypowiedzenie ( nie będzie Pani chroniona). Nie może Panią delegowac. Kwestia odprawy też jest dyskusyjna, bo jeżeli obecnie zatrudnia 3 osoby to nie ma obowiązku wypłacać odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]