2016-10-13 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W więkoszości wszystkie składniki wynagrodzenia wliczane sa do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Normalnie, zgodnie z przepisami K.p. Jeżeli nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego, to musi wrócic do pracy. Jeżeli nie wróci , bez podania przyczyny to art. 52 K.p. Przed powrotem do pracy musi zrobić badania lekarskie dopuszczajace go do pracy na danym stanowisku. Jezeli  ie bedzie miał pozyty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak. Po pierwsze. Jezeli w ciągu 14 dni po rozwiązaniu umowy dostanie Pani zwolnienie lekarskie, to może PAni być na nim nieprzerwanie do konca okresu zasiłkowego. W przypadku ciązy to do porodu. Po drugie. Jezeli Pani jest w ciązy i nastapi likwidacja zakładu pracy, to wszystkie świadc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 16:48 mkizabela

Witam mam problem poniewaz jestem pewna ze oplacilam skladki zus za luty bo zawsze wszystkie oplacalam na czad a dzis dostaje pusmo ze nie zaplacilam nie mam potwierdzenia co mam zrobic nie mam kady na zaplacenie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 12:40 zumba

Rozumiem a jak da mi umowę w styczniu i ja mu powiem o ciąży i ze to 4 mc to jestem chroniona. A ta umowa jest aktualna.? Np na czas nieokreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 11:34 Monika Rucka-Peryt

Jeśli się Pani obawia o pracę może Pani poinformować w styczniu o swym stanie. Nie mniej jednak jest Pani pod ochroną przed zwolnieniem i umowa musi być przedłużona do dnia porodu (nawet gdyby pracodawca nie wyrażał chęci podpisania nowej umowy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 11:32 Monika Rucka-Peryt

Za każdą pracę przysługuje wynagrodzenie. W nocy z dodatkiem "nocnym" [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 09:31 ssaa

80% średniej z zarobków wraz z dodatkami czy 80% podstawy wynagrodzenia bez dodatków? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 08:58 RITA3

Tak wlasnie bylam wczoraj u mojego pracodawcy i pytalam czy jest mozliwosc dopuszczenia mnie do pracy abym wypracowala sobie caly etat ale sie nie zgodzili wiedza ze jestem w ciazy l4 zanioslam 10 wrzesnia w sumie dyrektora nie bylo rozmawialam z pania od przedluzania aneksow ,jestem wsciekla pracuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 08:50 RITA3

Tak wlasnie bylam wczoraj u mojego pracodawcy i pytalam czy jest mozliwosc dopuszczenia mnie do pracy abym wypracowala sobie caly etat ale sie nie zgodzili wiedza ze jestem w ciazy l4 zanioslam 10 wrzesnia w sumie dyrektora nie bylo rozmawialam z pania od przedluzania aneksow ,jestem wsciekla pracuj... [ pokaż całą odpowiedź ]