2016-10-21 07:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dla Pani to bez znaczenia. Chyba, że jest to umowa terminowa i sie kończy. Wtedy musi być zawarta nowa umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

U bardzo uzasadnionych przypadkach pracodawca może wezwać z urlopu pracownika. Śmiało może Pani wycofać wniosek a w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 07:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nawet jak ZUS będzie coś sprawdzał to nie powinna się PAni obawiać, skoro wszystko jest legalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tozalezy czy opłacał Pani wcześniej składkę chorobową oraz czy była przerwa w ubezpieczeniu dłużej niz 30 dni. W najgorszym wypadku po miesiącu pracy może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może dać Pani w każdej chwili, nawet w pierwszym dniu powrotu do pracy. Szkolenie nie ma tu nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-21 06:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo pracownika zatrudnionego pomieszczeniach do posiłków regeneracyjnych lub napojów zależy wyłącznie od parametrów pomieszczenia (m.in. w zakresie panującej w nim temperatury) oraz od wydatku energetycznego ponoszonego przez organizm pracownika.Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom zat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-20 18:55 annakowalska115

Dobry wieczór,Kończę urlop macierzyński. Później wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. Planuję powrót do pracy w drugiej połowie stycznia, jednakże rozważam opcję ponownego zajścia w ciążę. W tej chwili trwają negocjacje nad wynagrodzeniem. Zaproponowałam opcję zmiany pełnego etatu na 3/4. Gdzieś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-20 18:45 noa

Dzień dobry,Mam takie pytanie, prowadziłam działalności gospodarczą przez rok do 07.2016, obecnie mam nową pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony w spółce z o.o rodzinnej.Zaszłam w ciążę, która jest zagrożona. Ile muszę przepracować żeby iść potem na L4? Czy miesiąc?Z góry dziękuję za odpowiedź... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-20 17:14 cienka101

L4 było by wystawione 2 listopada a wypowiedzenie urlopu musiałabym złożyć 26 października  ( 7 dni przed rozpoczeciem) czy pracodawca może mi cofnąć urlop wypoczynkowy ( tegoroczny ) był udzielony pod warunkiem złożenia wniosku o wychowawcze.  Czy razem dać l4 i wypowiedzenie urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-20 16:48 Dariaa

Tak aby dla mnie w tej sytuacji bylo.korzystniej czy to jest beznaczenia bo I tak bede miala wyplacane od nowego etatu? [ pokaż całą odpowiedź ]