2016-11-22 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dostarczyła Pani szefowi wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego? Na takiej podstawie mógł przyjąc Panią do pracy a potem wypłacić zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa zależy od ilości zatrudnionych osób oraz od tego na jakiej zasadzie zostanie Pani zwolniona. Jezeli zostana zaproponowane nowe warunki pracy i płacy a Pani się nie zgodzi to pracodawca nie będzie musiał wypłacic odprawy a ewentualej szkody może Pani dochodzic w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 16:31 konto usunięte

Nie ma być nowego nabycia. Chodzi nie o poniesienie kosztów na nabycie domu, tylko na koszty remontu tego domu. Żeby podatnik mógł skorzystać z ulgi, remontowany musi być dom, którego Jest właścicielem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 16:21 gabryl

Nadmienię również że pracodawca wiedział że przebywam na zwolnieniu lekarskim od 27.09 . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 16:16 Avorula5

Wyjdzie mi 12 tygodni i 3 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 16:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

pytanie jednak czy źródło przychodu w ogóle powstanie. Zniesienie współwłasności może bowiem tutaj nie być traktowane jako nowe nabycie jeżeli w jego wyniku nie otrzymano więcej, aniżeli pierwotnie się posiadało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 15:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

odliczenie składek społecznych liczymy proporcjonalnie do poszczególnych przychodów. Następnie liczymy podatek wg właściwych składek sumujemy i od sumy odejmujemy składkę zdrowotną [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 15:39 Donna123

To w takim razie jeśli mi nie da takiego zaświadczenia co mam zrobić? iść na kolejne L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 15:35 gabryl

Witam ponownie.Bardzo prosze o pomoc bo już mi ręce opadają.Wysłałam mojemu pracodawcy kolejne zwolnienie po tych 30 dniach rezygnacji z urlopu wychowawczego i dostałam kolejną odmowe zapłaty za zwolnienie chorobowe i napisali mi żebym im już nie wysyłała bo są nie płatne.Napisali również że pracown... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 15:31 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli 31 grudnia 2016 r. będzie Pani co najmniej po 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]