2016-11-25 17:03 Żona_mama

Bardzo proszę o odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 22:47 gabryl

Moje zwolnienia mają ciągłość od 26.09do nadal i ostatnio też im wysłałam (przed otrzymaniem tego pisma) i teraz mam wizytę u lekarza i niewiem czy brać zwolnienie czy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 22:40 gabryl

Oni powiedzieli mi że ten wniosek jest nieważny a z wniosku wynikało wstawienie sie do pracy 26.10 to jest miesiąc temu daje sobie z tym spokój bo za dużo nerwów mnie to kosztuje .Dziękuje raz jeszcze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:56 Kasieńkato

Dziekuje. A co dokładnie rozumie się przez likwidację firmy? Firma będzie nadal działała w Wielkiej Brytanii, natomiast w Polsce już nie będzie żadnego oddziału. Wiadomość o wycofaniu spółki z Polski ogłoszono na giełdzie. Informacja przedostała się do mediów. Czy likwidacja musi być ogłoszona sądow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią zwolnić. Jedynym warunkiem jest likwidacja firmy. Jak na razie takiej przesłanki nie ma, więc może Pani być spokojna. Ustna wiadomośc nie jest istotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi im Pani wysyłać kolejnego wniosku, bo ten co Pani wysłała jest wazny. Może Pani być( mieć ) zwolnienie lekarskie w tym czasie, ale ono będzie prawnie nieskuteczne. NIe znaczy to, że musi Pani złozyć nowy wniosek o przerwanie urlopu. Co najwyżej musi Pani dostraczyć nowe zwolnienie z data pi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze i tylko można się odwołać do sądu pracy i żadać wypłaty zaległych zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od czasu Pani powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-24 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe może tak zrobić, bo pismo do ZUS iczego nie załatwia. Ma Pani aneks doumowy i on jest obowiązujący. Na zwolnieniu lekarskim nie mże Pani nic zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]