2016-12-04 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie skłądki są obowiązkowe. Ubezpieczenie zdrowotne z wynagrodzenia pracownika a rentowe z wynagrodzenia pracownka i pracodwcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-04 17:47 Adam Sroga - Radca prawny

Policja nie ma racji. Wymeldowania mógł by dokonać organ gminy na Pani wniosek, ale tylko w sytuacji opuszczenia przez niego miejsca pobytu bez dopełnienia obowiązku wymeldowania się. Sama decyzja w sprawie zameldowania / wymeldowania to zresztą jedynie akt o charakterze administracyjnym i nie ma wp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 20:28 Renata Naworol CS i-BHP

Zasiłek wypłaca zus. pracodawca musi przygotować i przesłać do zus odpowiednie dokumenty, Pani do zus złoży wniosek o zasiłek macierzyński (można przekazać przez pracodawcę) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 19:37 konto usunięte

Jeżeli jeszcze nie zostały podjęte żadne czynności ze strony urzędu skarbowego, to proszę zapłacić zaległy podatek razem z odsetkami i złożyć zaległe PCC-3 oraz pismo „akt czynnego żalu”. Czynny żal jest skuteczny jeśli organy podatkowe jeszcze nie powzięły informacji o zaległości, może brzmieć np. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 16:18 Renata Naworol CS i-BHP

po osiągnięciu wieku emerytalnego. Nie trzeba nic robić, zus przyśle informację a wypłacane będzie to świadczenie, które bedzie wyższe, emerytalne lub rentowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 15:23 konto usunięte

Dziękuję serdecznie za odpowiedź.Ale... Co oznacza termin "wspólne gospodarstwo domowe" ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 08:58 paula93am

Dziękuję  za  odpowiedź , niestety nie znajdę pracy  bo będę miała ostatni miesiąc ciąży  jak skończę  to macierzyńskie. Ale juz wszystkiego  się dowiedziałam gdzie poskładać jakie papiery [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 08:38 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić. Jeśli umowa została zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc i uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży (12 tygodni), to ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 08:34 Adam Sroga - Radca prawny

W dniu powrotu do pracy może Pani przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie. Otrzyma Pani zasiłek chorobowy 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-03 08:02 konto usunięte

Tak, ale pod warunkiem pozostawania z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym. [ pokaż całą odpowiedź ]