2016-12-14 08:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zalecam kontakt z prawnikiem specjalizującym się w spółkach hanldowych - bo z opisu wynika, że tylko takie będą tutaj brane pod uwagę. Dobrze sporządzona umowa pozwoli z jednej strony zabezpieczyć dawców kapitału, a z drugiej Pana. Z opisu wynika, że powinna to być spółka komandytowa - niemniej przy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 08:07 Renata Naworol CS i-BHP

Jeżeli Pani umowa kończy się 31-12-2016 r. to żadne wypowiedzenie nie jest wymagane, umowa rowiąże sie z tym dniem i pracodawca wyda pani świadectwo pracy. Musi tez naliczyc ekwiwalent za urlop niewykorzystany. Po świadectwo może sie Pani zgłosic osobiście 2 stycznia lub poprosić o wysłanie pocztą n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 08:01 Kasak2

Dziękuję bardzo za odpowiedź :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mhm - z reguły w umowach z UP znajduje się zastrzeżenie, że bezrobotny nie podejmie zatrudnienia przez określony czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mogą Pani przedłuzuyc wypowiedzenia skoro zaczeło swój bieg. Za niewykorzystany urlop zapłaca PAni ekwiwalent. Umowa zakończy sie w terminie wskazanym w wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres  wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, więc po takim czasie pracy mozna iść na zwolnienie, które będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do tych urlopów. Będzie je mogła Pani wykorzystać po zakończeniu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa będzie przedłużona do porodu. Na chorobowe może Pani isć od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przepisy nie wskazują, na podstawie jakiego dokumentu należy wyprowadzić środek trwały z firmy. Można w tym celu sporządzić stosowny protokół.Ponieważ mieszkanie w dalszym ciągu będzie służyć czynnościom opodatkowanym VAT - na tle tego podatku wycofanie go z firmy i przeznaczenie na najem prywatny n... [ pokaż całą odpowiedź ]