2017-01-03 16:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przerwać urlop i wrócic do pracy. W pierwszy dniu powrotu może dać Pani zwolnienie L-4 i być na nim do porodu. Po porodzie zsiłek macierzynski. I tak przez ileś lat do emerytury. Mozna???- mozna..., ale po poerocie do pracy utraci Pani zasiłek rodzinny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie się wliczał do lat pracy, bo umowa zostanie rozwiązana z data na niej wskazana. Ubezpieczenie ma Pani do czasu pobierania zasiłku. Potem nalezy zarejestrowac się w PUP lub iśc do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik bezpośredni po urlopie macierzyński może wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe, a pracodawca musi wyrazić zgodę. Kwesia aktualnych urlopów należy do decuzji pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, czy jest Pani już na zwolnieniu czy tez przejdzie po wynagrodzeniu rocznym, mniemam , że chodzi o 13-tkę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie macierzyńskim  nie może Pani dostać wypowiedzenia, tak samo jak na chorobowym, więc nikt nie odpowiada na pytania oczywiste. Jeżeli jest inny problem, to proszę go naświetlić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia pomniejszony o składki. Liczona jest średnia, ale w znaczy sposób nie zmniejszy to Pani wysokości zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak i to bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa będzie przedłuzona tylko do porodu i nie będzie to traktowane jak 3 umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale,ale. Dostała Pani nową umowę zmieniającą warunki pracy i płacy  czy aneks ze zmianą stanowiska na rok czasu? Jest to dosyć istotne, bo może się okazać, że po roku pracy nie ma dokąd Pani wracać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani po skonczonym pobieraniu zasiłku macierzyńskiego powinna się zarejestrować w PUP. Dziecko też. [ pokaż całą odpowiedź ]