2017-01-07 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu mają tylko osoby zatrudnione. Zasiłek macierzyński na urlopie a także po nim jest płatny jednakowo. Róznica jest tylko taka, że w dniu rozwiąania umowy przestaje Pani być pracownikiem a pracodawca nie ma obowiązku przedłyżać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-07 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwszwe okres wypowiedzenia nie zalezy od rodzaju umowy tylko od czasu przepracowanego u danego pracodawcy, a po drugie taka konstrukcja z podpisaniem aneksu do umowy o pracę na czas okreslony z tak duzym wyprzedzeniem jest dziwna. Nie mogła Pani podpisać aneksu z datą sierpień 2017. Data podpi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-07 13:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moim zdaniem powinna to Pani zrobić przed powrotem do pracy , czyli na macierzyńskim. Może Pani dać to razem z wnioskiem o zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-07 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu otrzymania umowy nie powinna Pani nic mówić pracodawcy. Proszę gromadzic dokumenty potwierdzające Pani obecność w pracy. Może się potem przydać ww sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 23:27 konto usunięte

Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 23:24 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy zwolnieniemi nie będzie co najmniej jednego dnia przerwy kolejne zwolnienie lekarskie będzie wliczone do tego samego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 21:08 konto usunięte

Witam,Jeśli otrzymywał Pan wynagrodzenie przelewem, to ma Pan wyciągi bankowe. Przychody w walutach obcych, przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu. Czyli powinien Pan znal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 20:25 Monika Rucka-Peryt

Warunki nowej umowy wejdą w życie z sierpniem 2017. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 20:21 Monika Rucka-Peryt

2 dni urlopu w czasie jaki Pani zawnioskuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 10:23 Adam Sroga - Radca prawny

Proszę skierować do pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego, ze wskazaniem terminu powrotu do pracy. Pracodawcę należy zawiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu (ewentualnie za zgodą pracodawcy powrót może nastąpić w każdej chwili). W dniu powrotu przedsta... [ pokaż całą odpowiedź ]