2017-01-10 20:28 docia_84

witam miałam podobną sytuację. Umowę miałam do końca roku i pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy ale to tylko jego złośliwość. Nie jestem do końca pewna ale jeśli jesteśmy na wychowawczym pracodawca nie płaci za nas ani grosza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może się nie zgadzać na urlop, ale MUSI  go udzielić:). Wniosek nalezy złozyć co najmniej 2 tygodnie wczesniej [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest jeszcze Pani na zolnieniu lekarskim to zasiłki będą naliczone z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 16:18 kinia19900

Witam, bardzo prosze o odpowiedź od marca2016 do grudnia 2016 zatrudniona byłam na 1/2 etatu, od stycznia 2017 pracuję na cały etat jestem w 4 miesiacu ciąży prosze o odpowiedź jak wypłacane będzie chorobowe czy za cały etat, czy średnia z 12 miesięcy. prosze również o odpowiedź jak wypłacane będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie powinno być problemu z zasiłkami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 13:30 agathe

Witam, jestem zatrudniona od 2.11, będąc juz w ciazy. Od 30.12 jestem na zwolnieniu lekarskim, dodatkowo otrzymałam bon zasiedleniowy. czy w takim wypadku mam sie martwic o to ze nie dostane zasilku chorobowego jeśli zwolnienie zostanie przedłużone (jestem w 28tygodniu ciazy) a pozniej macierzynskie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 12:23 Markopolo85

Czyli jeżeli dobrze rozumiem:Teść otrzymał w spadku działkę i jeżeli ją przekaże w darowiźnie (przed upływem 5 lat) to teoretycznie nie wzbogaci się przez to i podatku płacić nie będzie musiał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 11:22 piotr1703

Czyli w PIT 28 wpisuję zsumowany przychód z całego roku. W części D w rubryce 69 wpisuję zsumwane, zapłacone składki na ub. społeczne.W części H, w rubryce 108 sumuję i odliczam składkę zdrowotą(nie pełną oczywiście), nie wyższą od ryczałtu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 10:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy ryczałcie składek tych nie da się zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, gdyż tutaj kosztów nie rozliczamy. Dlatego stanowią one za każdym razem odliczenie od przychodu (oczywiście mowa o składkach emerytalno rentowych; składkę zdrowotną odliczamy od podatku zaś FP i FGŚP nie odliczamy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-10 10:32 Piotr Kostrzewa

Należy się Pani ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego zgodnie z art. 171 Kodeksu pracy. Urlop macierzyński wlicza się do okresu, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Z powodu zbyt małej ilość informacji nie jestem w stanie określić d... [ pokaż całą odpowiedź ]