Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-01-29 13:12 konto usunięte
Opodatkowany stawką 19% jest dochód, a więc przychód ze sprzedaży minus koszty uzyskania przychodu. Skoro kwota przychodu uzyskanego ze sprzedaży mieszkania jest równa kosztowi, jaki poniesiono na jego nabycie, to nie wystąpi dochód.Link do kalkulatora:http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/po... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-01-29 12:37 Monika Rucka-Peryt
O ciąży należy poinformować pracodawcę gdy ona jest.Po zakończeniu pracy nie jest Pan pracownikiem, ale może Pani korzystać ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-01-29 12:34 Monika Rucka-Peryt
Ma Pani po ukończeniu tych szkół łącznie 6 lat (po szkole policealnej). Urlop ulega zwiększeniu po 10 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-29 08:49
Adam Sroga - Radca prawny
Tak, wystarczy, że Pani napisze, że rezygnuje z urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 (3) kodeksu pracy ze wskazaniem terminu powrotu. Nie musi Pani w żaden sposób uzasadniać chęci przerwania urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-28 21:37 Justyna
Proszę mi powiedzieć rozliczając ten PIT 39 w tym przypadku jaką suma jest bramą pod uwagę cena sprzedaży mieszkania ? jaką byłaby to kwota ile procent z sumy np 150000 tyś [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-01-28 16:48 pati_7872
A co w takiej sytuacji moze zrobic zus ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-28 16:47
Adam Sroga - Radca prawny
Proszę wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-28 16:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może PAni przerwać wychowawczy i w pierwszym dniu dać L-4. Zwolnienie może wysłać PAni pocztą albo może je ktoś zanieść. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-01-28 16:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przrwać urlop wychowawczy i przejść na L-4. Dostanie Pani zasiłek chorobowy w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-28 10:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna PAni dostać świadectwo pracy. Dokumenty do ZUSu powinien przekazać pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]