Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2013-10-19 05:55
Piotr Górny - prawo pracy
pracodawca ma prawo wezwać pracownicę do pracy z conajmniej 3-dniowym wyprzedzeniem (art. 186{2}par.2 kp) - odebranie dzieci jest równoznaczne z trwałym zaprzestaniem wykonywania opieki nad nimi.
z powodu likwidacji stanowiska pracy może wypowiedzeic umowę
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-08 06:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
powyższe może wynikać ze sposobu przejścia w drugi próg podatkowy. Otóż od wynagrodzenia, w którym miało miejsce przejście w drugi próg podatkowy liczony jest podatek wg stawki 18% - od całości tego wynagrodzenia (nie ma podziału go pomiędzy stawki 18 i 32%). Dopiero od następnego wynagrodzenia poda... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-07-01 06:52 konto usunięte
Tak, Zus oplaca sie od skladki zadeklarowanej nie nizszej niz 400 zl podstawy i nie wyzszy niz 9365 zł. Co miesiac mozna deklarowac inna skladke tylko trzeba pamietac o skladaniu deklaracji. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-08 15:21
Adam Sroga - Radca prawny
Przepisy nie wskazują minimalnego okresu korzystania z takiego obniżenia wymiaru czasu pracy, także nie ma przeszkód, by złożyć wniosek na okres 2 miesięcy. Oczywiście może Pani potem wrócić do normalnego czasu pracy, jak również ponowić wniosek - tak długo jak długo przysługuje Pani prawo do urlopu... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-30 22:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może zwolnic pracownika od swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-30 22:09 polgraw
Tak, to wiem, że ciagłość zwolnienia jest tak liczona, tylko co z dniami, które są ustawowo wolne, i wypadały w tygodniu pracy, bo przecież te dni, pomniejszają wymiar pracy. Co ciekawe, na kwitach z ZUS, nie są one ujęte. To znaczy, że Zus za te dni już mi zapłacił ? Więc pracodawca powinien mi wyz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-18 22:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy należy się osobie pozostającej w stosunku pracy. Jeżeli w międzyczasie umowa ulegnie rozwiązaniu to pracownik traci prawo do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-09 08:11 Monika Rucka-Peryt
Pewnie, ze jest sens splacic szybiej swoje zobowiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-09-17 13:46
Robert_Majkowski
Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2024-09-17 13:40
Robert_Majkowski
Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]