Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2013-02-13 19:58 wfirma.pl - księgowość online
Wyliczenie proporcji można ogólnie zapisać wzorem:roczny obrót z tytułu czynności opodatkowanych (te które pozwalają na odliczenie VAT)/ roczny obrót całkowity (czynności zwolnione i opodatkowane VAT)Oczywiście przy wyliczaniu proporcji na 2013r pod uwagę bierze się wielkości z 2012r. Wynik zaokrągl... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-08 15:37 konto usunięte
Pracodawca płaci do 33 dni wynagrodzenia chorobowego w ciagu roku. Ilosc dni sumuje sie w ciągu roku. Jeżeli rozchorował się Pan w trakcje Umowy lub w ciągu 14 dni od wygaśnięcia to należy się wynagrodzenie płatne do 182 dni. Pierwsze zwolnienie nalezy dostarczyc do pracodawcy a kolejne juz do ZUS. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-03-02 05:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skoro Pani nie pracowała, to koszty faktycznie nie przysługują. W związku z tym nie powinno się ich wykazywać w rocznym PIT, gdyż nieprawidłowo zaniżyłyby podstawę opodatkowania. Dobrze też tę kwestię wyjaśnić z pracodawcą.Zasiłki wypłacane przez pracodawcę wykazuje się jako przychody ze stosunku pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-05-12 21:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a może chodzi tutaj o podatek od czynności cywilnoprawnych? 2 proc. wartości. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-11 01:08 konto usunięte
Witam, mam pytanie maż miał umowy o prace podpisywane co 2 tyg ostatnia była do dnia 31.01.2015 a 28.01.2015 złamał noge a więc kolejna umowa nie została podpisana{przedłużona} oczywisciee zwolnienie L4 zostało dostarczone pracodawcy. Czy w takim przypadku należy sie zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-24 08:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można to zrobić na zasadzie umowy aktywizacyjnej. Umowa aktywizacyjna powinna być zawarta w formie pisemnej. Zawarcie takiej umowy podlega zgłoszeniu do powiatowego urzędu pracy. Zgłoszenia tego dokonuje osoba zatrudniająca opiekunkę. Powiatowe urzędy pracy prowadzą rejestry umów aktywizacyjnych zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wyposażenie
2013-05-20 15:29 Jaceki
A co jeśli drukarka jest drukarką sieciową i przekraczas wartość 3500 zł. Nadal można ją zaliczyć do kśt 491 czy może 803? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-22 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani. Należy tylko zachować warunki ujęte w klauzuli. Reszta jest dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-29 15:05 Igor1213
Witam,mam pewien problem w pracy.Mam umowę na czas nieokreślony. Pod koniec miesiąca otrzymałam grafik pracy na następny miesiąc. Grafik przyjłąłem do wiadomości, potwierdziłem mailowo, że go otrzymałem. Po upływie kilku dni grafik został zmieniony. W wolny dzien ustalono mi dyżur pracowniczy. Nie w... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-20 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracuje i zostanie zwolniona z przyczyn nie leżących po jej stronie , to po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy może się starać o świadczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5