Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Auto w firmie
2013-07-12 21:34
wfirma.pl - księgowość online
dla motocykla to 0,2302 zł, a dla motoroweru - 0,1382 zł [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 10:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 30 .06. umowa ulega rozwiązaniu. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 11:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 22:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do takiej samej stawki zasadniczej. Pozostałe składniki wynagrodzenia mogą się róznić od stawek pozostałych pracowników. Pracodawca w pewnych granicach ( nawet w urzędzie) może różnicować te składniki wynagrodzenia, które od niego zależą (np. premia uznaniowa). [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-27 18:31 michal_kawon
działkę sprzedaję za tydzień...natomiast chcę zakupić inny grunt za te pieniądze oraz mieszkanie...i praktycznie już mam wszystko dogadane...jutro jadę wyciągać księgę wieczystą (a właściwie odpis), a w przyszłym tygodniu finalizować tą trasnakcję wiązaną...
czy obowiązują mnie jakieś konkretne ter...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-05-15 20:46 konto usunięte
Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2013-07-12 21:30
wfirma.pl - księgowość online
dla samochodu osobowego o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 jest to 0,5214 zł [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-12-13 13:17 konto usunięte
Dzień dobry,
w mojej opinii najlepiej zwrócić się do Sądu Pracy, przed którym toczy się postępowanie aby zobowiązał pracodawcę do przedstawinia wykazu oraz liczby pracowników wg stanu na dzień który ma znaczenie dla toczącego się postępownia.
z wyrazami szacunku,
Anna Wylag
prawnik
Kancelaria Radcy ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2013-07-12 21:29 konto usunięte
rozumie. A jaka jest obecnie stawka za kilometr? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-18 13:54
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]