2013-10-23 13:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie musiała zostac przedłuzona do dnia porodu. Cały zasiłek macierzyński wypłaci Pani ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownika nie wolno zwolnić od 1 dnia ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego , prac interwencyjnych lub robót publicznych or... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-14 16:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

występują zwroty towarów/inne umniejszenia z paragonów? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-23 10:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może rozwiązac z panią umowę w czasie urlopu wychowawczego z przyczyn leżących po jego stronie (likwidacja). Jeżeli zatrudnia co najmniej 20 osób to 3 miesięczną odprawę dostanie Pani bez względu na okoliczności. Okres wypowiedzenia może zostac skrócony do 1 miesiąca, wtedy za 2 należy si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-23 11:28 Piotr812

Ok, dziekuję za błyskawiczną odpowiedz. Jeszcze jedno pytanie- na serwisie e-gospodarka wyczytalem o koreckie vat piecioletnie, z ktorj korzystaja rolnicy, ktorzy zakupili maszyny przed przejsciem na vat?? Czy w zwiazku z takimi sytuacjami nie mozna tu mowic o prawie do 1/5 vatu do odliczenia w styc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 08:16 wfirma.pl - księgowość online

W takiej sytuacji w momencie otrzymania wpłaty powinien zostać wystawiony paragon. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie kas rejestrujących § 3 ust.2 : Otrzymanie przed dokonaniem sprzedaży całości lub części należności (zapłaty) podlega ewidencjonowaniu z chwilą jej otrzymania.
Sprzedaż na kasie powi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 15:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim proszę pamiętać, że przy umowie zleceniu przysługują tzw. zryczałtowane koszty uzyskania przychodu, które wynoszą 20% przychodu po tzw. ZUS-ach. Przy minimalnej krajowej koszty te wynoszą prawie 290 zł. Stąd też można wnioskować, że kombinowanie z kosztami rzeczywiście poniesionymi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-07 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie zawsze  oże Pani iść, ale nie zawsze będzie płatne. Przy umowie o prace okres wyczekiwania wynosi 30 dni, więc należy tyle przepracować. ZA wczesniejsze zwolnienie nikt Pani nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]