eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy mają prawo nie przedłużyć mi umowy?


2013-10-23 13:21 autor: madzialenka244

2 954 odsłon

Czy mają prawo nie przedłużyć mi umowy?

Witam,

31.12.2013 r. kończy mi się umowa o pracę, a na 21.01.2014 r. mam termin porodu. Firma, w ktorej pracuję, z tego co się dowiadywałam nie przedłuży ze mną umowy (byłaby to już 3. umowa), ponieważ jak to powiedziano nie preferują przedłużania umów takim osobą jak ja (chodzi o posiadanie dziecka). Czy mają takie prawo? Czy w takiej sytuacji zostanę bez środków do życia? Czy należy mi się urlop macierzyński, ile on wynosi i jak długo mi przysługuje?

Bardzo proszę o odpowiedź :(

 

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-23 13:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowa będzie musiała zostac przedłuzona do dnia porodu. Cały zasiłek macierzyński wypłaci Pani ZUS.

    NinaNinoczka skomentował/a odpowiedź 2013-12-04 12:56

    Witam. Czy w zwiazku z powyzej opisana sytuacja mozna wystapic o roczny (wg nowych zasad) urlop macierzynski do ZUS? Dobrze rozumiem? Jakich formalnosci trzeba dopelnic? Bede wdzieczna za porade. Pozdrawiam. Malgorzata

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • jagodka2

    Dodano 2013-10-16 16:41 przez jagodka2

    Ciąża w czasie urlopu rodzicielskiego a umowa na czas określony

    Witam,
    właśnie jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę na czas określony do końca 2013 r. Czego mogę się spodziewać od pracodawcy, gdy poinformuję go o ciąży? Jakie przysługują mi przywileje?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-22 22:14 przez konto usunięte

    Piąta umowa a ciąża

    Dobry wieczór,
    piąty rok pracuję na niepełny etat w tej samej szkole i w tym roku otrzymałam piątą już umowę na czas określony do 31.08.2014 roku. Nadmienię, że w tym roku zrobiłam mianowanie. Nie liczyłam jednak na umowę na podstawie mianowania, jednak myślałam, że otrzymam umowę na czas nieokreślo...

  • Mikencja

    Dodano 2013-09-16 17:30 przez Mikencja

    Ciąża a upadłość firmy

    Witam,
    obecnie jestem w 4 miesiącu ciąży, poród wypada na drugą połowę marca. Umowę posiadam na czas określony, do grudnia. Już wiem, że umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, po czym przysługuje mi zasiłek macierzyński. Ale co w sytuacji, kiedy firma w międzyczasie ogłosiła upadłość (firma z...

  • alicja281

    Dodano 2013-10-16 11:54 przez alicja281

    Czy mogę korzystać z urlopu macierzyńskiego i leczyć się w Polsce?

    Witam,
    mam pilny problem: wróciłam właśnie z Niemiec i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Zaszłam w nią przed wyjazdem a pracowałam 4 miesiące. Byłam zameldowana i miałam odprowadzane wszystkie składki. Problem polega na tym, że umowę dostałam od polskiej agencji pracy i jest...

  • Michał i Ania

    Dodano 2013-11-14 14:48 przez Michał i Ania

    Umowa na czas określony, ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Z dniem 31.12.2013 r. kończy mi się druga umowa na czas określony, a jestem w 9. tygodniu ciąży. Wiem, że automatycznie jest ona przedłużona do dnia porodu, ale chodzi mi o to, że 31.12.2013 ona się kończy i miała być sporządzona następna umowa już na czas nieokreślony, aż tu nagle kadrowa mówi, że ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania