Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2012-08-26 12:03 Łukasz4875
dziekuję za pomoc. pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-08-25 17:37 S-Kadra Beata Barwinek
Witam, Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad m.in - chorym członkiem rodziny (za innego członka rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2008-01-28 10:55 Joanna.P
Niestety tylko ZUS może wyegzekwować niezapłacone składki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-05-26 21:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ale był na terenie zakładu i to mogło mieć związek z pracą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-05 21:09 konto usunięte
Od 5 stycznia za pierwsze 33 dni wynagrodzenie wypłaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-11-09 19:20
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Dane podane w Vat R powinny być zgodne z tymi podanymi w CEIDG
Kasa powinna być w miejscu sprzedaży a nie zamieszkania ,
Korekty Vat są bezpłatne imogą być wysyłane pocztą
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-09 14:04
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak też z Pani pierwszej wypowiedzi wynikało, że pierwsza umowa to umowa o pracę później została zawarta umowa o dzieło - dlatego też drążyłam temat - dlaczego nie jest oskładkowana, od zasady tej istnieje jednak wyjątek – jeśli umowa o dzieło została zawarta z pracownikiem, który dodatkowo prowadzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-09 12:49
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Proszę nie przejmować się datami Ważny jest rodzaj i długość trwania umowy (ewentualnie za porozumieniem stron pod uwagę można wziąć datę wypowiedzenia)
Długość okresu wypowiedzenia zależy bowiem od rodzaju i czasu trwania umowy i może wynosić 3 dni, tydzień, 2 tygodnie, miesiąc lub 3 miesiącetermi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-10-14 21:01 konto usunięte
W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-09 09:03
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jeżeli sprzedaż na rzecz osób fizycznych nie była dokumentowana fakturami ( w tym wypadku rachunkami) poz 24 załącznika. lub zapałaty w całości nie wpływały na rachunek bankowy(za pośrednictwem poczty) poz 37 załącznika to po2 miesiącach po przekoczeniu limitu należy założyć kasę rejestrującą. Nie j... [ pokaż całą odpowiedź ]