2014-02-03 16:23 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

Tak, o ile jest pan podatnikiem VAT nie korzystajacym ze zwolnienia z VAT i o ile miał pan prawo odliczyć podatek naliczony przy zakupie laptopa (wystarczy tylko takie prawo, a nie faktyczne odliczenie tego podatku).
W remamencie likwidacyjnym laptopa trzeba wycenić według ceny nabycia tego laptopa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-09 23:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W Polsce nie ma prawa precedensowego, ale w rozmowie z ZUS można powołać się na ten wyrok SN. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 09:48 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Działalność można założyć, skłądki odprowadzać min 3 mc, do wyliczenia zasiłku uwzględniona zostanie średnia z tych 3 mc. Na zwolnieniu również będzie przysługiwał zasiłek.
Możlliwe nieprzyjemności - próby udowodnienia przez zus, że to działalność fikcyjna (warto miec w tym okresie 3mc opłacania skł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o prace wszystkie składki z wyjątkiem składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-11 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystac urlop prze 3 lata, nie dłużej niz do 4 roku życia dziecka sprawując nad nim osobistą opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 09:50 konto usunięte

Jeżeli praca przy zatowarowywaniu sklepu przyczyni się dopoprawy stanu zdrowia tojaknajbardziej można. ZUS wypłacał będzie z radością zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-19 12:55 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Sprawę wyjaśnia art. 509 kodeksu cywilnego
§ 1. Wierzyciel może bez zgody dłużnika przenieść wierzytelność na osobę trzecią (przelew), chyba że sprzeciwiałoby się to ustawie, zastrzeżeniu umownemu albo właściwości zobowiązania.
§ 2. Wraz z wierzytelnością przechodzą na nabywcę wszelkie związane z ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 15:53 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. W przypadku rozwiązania umowy na mocy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 16:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji firmy lub niewypłacalności, musiałby Pan do końca grudnia 2013 roku mieć ukończone 39 lat pracy bez względu na wiek. Natomiast , jeżeli zwolnienie jest z przyczyn pracodawcy to do końca grudnia 2013 musiałby Pan mieć 40 lat pracy. Natomiast jeżeli ma Pan 60 lat , to bez proble... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-22 12:33 lenka1111

Witam, dostałam umowę o pracę na okres próbny 3-ech miesięcy od 10 sierpnia. Jestem w drugim miesiącu ciąży.. Czy jeżeli pójdę na zwolnienie od 1 września to l4 będę miała płatne.? [ pokaż całą odpowiedź ]