2015-05-05 19:18 Etnostrefa

Również mam pytanie w tej kwestji... Jestem osobą fizyczną, wykonuje różne akcje- zabawy dla dzieci. Do tej pory dostawałam umowę o dzieło lub zlecenie, ale dzisiaj zadzwoniła do mnie kbieta ze spółdzielni by zorganizować zajęcia dla dzieci na półkoloniach w doku kultóry i mówi mi że ona żadnej umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie wynagrodzenie kobiety w ciąży - to 100%. Ale tak naprawdę to średnia z ostatnich 12 miesięcy. Na początek pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni 100% wynagrodzenia, następnie  po 33 dniach świadczenia chorobowe wypłacać będzie ZUS. W tym celu pracodawca przedstawia do ZUS odpowiednie do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-19 22:21 konto usunięte

Przekwalifikować? W takim stanie mąż Autorki posta wymaga rehabilitacji. Z racji młodego wieku należy skupić się na powrocie do zdrowia a nie pogarszać swój stan pracując na pełny etat. Powinna być złożona apelacja w sprawie wyroku dot. świadczenia rehabilitacyjnego jako, że istnieje szansa poprawy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-18 19:53 konto usunięte

pracowałem miesiąc na budowie jako operator koparki oczywiscie na czarno i w żaden sposób nie potrafie odzyskac wypłaty,umowa była ustna,jesli chodzi o swiadków to kilku sie znajdzie, no i raporty które kture pisałem,a które ma szef.moze ktos poradzi cos. dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 09:22 wfirma.pl - księgowość online

Wszystko zależy od wybranej formy opodatkowania. W przypadku wybrania karty podatkowej są ograniczenia. Nie można zatrudniać pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych - czyli umów o dzieło oraz umów zlecenie. Zatrudnienie pracownika na podstawie takiej umowy będzie skutkowało utratą prawa do kor... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-14 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja ta nie jest wprost uregulowana w przepisach prawa. Zakład pracy powinien otrzymaćd decyzję z ZUS. A jeśli chodzi o wypłatę to zależy ilu ztrudnia i zgłasza do ubezpieczenia  pracodawca. Jeśli powyżej 20 zatrudnionych  to on wypłaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 12:38 Zielona_Linia

Konsekwencją niepodjęcia zatrudnienia po odbytym stażu jest wyrejestrowanie na okres 120 dni lub dłużej jeśli wyrejestrowanie następuje po raz kolejny. Stażysta nie jest obciążany zwrotem kosztów wypłaconego stypendium. Koszty badań lekarskich zwraca jedynie w przypadku przerwania stażu.
Staż można ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-30 09:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dodam może tylko, że wszystkie dochody wykazujemy na PIT-36 - nie składamy już PIT-37 [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-26 00:37 teresa

Przy zatrudnianiu na umowę o pracę nie ma znaczenia czy jest to pełny, czy pół, czy tez 3/4 etatu badź jaki kolwiek inny ułamek pracodawca jest zobowiązany do płacenia wszystkich obowiązkowych składek tyle tylko, ze placi je od mniejszej kwoty. przy zatrudnianiu na pełen etat musiałby dać wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-03 14:37 Zielona_Linia

Osoby niepodlegające na chwilę rejestracji ubezpieczeniu zdrowotnemu powinny zaznaczyć odpowiedź: „nie”. „Tak” może zaznaczyć osoba, którą np. współmałżonek zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego lub wykupiła ubezpieczenie na własną rękę.   [ pokaż całą odpowiedź ]