2016-08-17 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść, ale nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-30 12:39 konto usunięte

Szanowni Państwo,
pracodawca ma prawo zmienić wymiar zatrudnienia.
Zobowiązany jest jednak zastosować przy tym tryb wynukający z art. 42 kodeksu pracy, i wystosować do Pana tzw. wypowiedzenie zmieniające:
"Art. 42. § 1.  Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 10:58 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

JESZCZE ZAKUP netto nie widzę w pozycji 31 1000zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-11 08:59 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Co do zasady umowa zlecenie jest ozusowana tak samo jak umpwa o pracę. Wyjątek stanowi zlecenie wykonywane poza siedzibą zleceniodawcy - wówczas nie będzie obowiązkowa składka na ubezpieczenie wypadkowe. Równieżskładka na ubezpieczenie chorobowe może być dobrowolna.
Poniżej przykładowe wyliczenia dl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 14:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na początek proponuję delikatne negocjacje warunków pray i płacy z wójtem. Byc może rozmowa rozwieje wszelkie wątpliwości i dogadacie się co do płacy. Jeżeli nowe warunki dostanie Pan w wypowiedzeniu zmieniającym , to brak Pana zgody może skutkować zwolnieniem z pracy (z zachowaniem przepisowych okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-30 07:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ulga prorodzinna przysługuje za czas wychowywania dziecka. To, czy w tym czasie była Pani na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym, nie ma tutaj znaczenia. Ważne, aby przez cały rok 2012 Pani dziecko wychowywała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-23 20:53 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

W ciągu roku wspólnik sp. cywilnej płaci zaliczki podatku dochodowego.
Natomiast do końca kwietnia  musi złożyć zeznanie roczne PIT-36 jesli wybrał rozliczenie podatku na zasadach ogólnych. Na tym samym formularzu w odpowiednich rubrykach rozlicza również dochód ze stosunku pracy, który następnie su... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 17:05 konto usunięte

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).Od pierwszego dnia powrotu po urlopie wychowawczym można przejść na L-... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-07 09:01 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli ma Pan potwierdzone w badaniu i adnotację w dowodzie VAT-1 to:
1) nie trzeba
2) tak, oczywiście jeżeli samochód jest użytkowany dla celów działalnościi wydtaki są z nią związne (czyli istnieje związek przyczynowo-skutkowy)
3) tak, dla paliwa nabytego w związku z użytkowaniem samochdou dla ce... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-30 07:05 Krzysztof S.

w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie ma limitu wieku w zakresie rozliczania ulgi na dzieci, jak też jej dochodu (nie może jednak być opodatkowane liniowo bądź ryczałtem). przysługuje też ulga rehabilitacyjna jeżeli dochody dziecka są odpowiednio niskie. [ pokaż całą odpowiedź ]