2017-10-03 10:45 konto usunięte

Wystarczy złożyć wypowiedzenie umowy o praktykę/ przygotowanie zawodowe. Tak jak przy umowach o pracę na czas nieokreślony obowiazuje okres wypowiedzenia. Można także rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Zarówno pracownik zatrudniony na umowie o prace tak i pracownik młodociany, mają możliwość ro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-28 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę przeczytać:
http://www.firma.egospodarka.pl/82944,Wniosek-o-przyznanie-emerytury,1,47,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-13 21:24 yahou

Dziękuję serdecznie za odpowiedź.
Co w przypadku jeśli działkę sprzedam za dokładnie za kwotę, za którą ją nabyłem? Też przed upływem 5 lat? Czy wtedy nie płace w ogóle podatku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 10:34 henrix343

http://pup.konskie.pl/drukuj.php?IDArtykulu=10

19.


Zielona_Linia bredzi. @dzejowy dzieki, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 17:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należy złożyć odrębny PIT-37 za córkę, niemniej podpisują go jej rodzice. Dochodów z pracy własnej dziecka nie łączy się z dochodami jego rodziców. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-29 12:55 Zielona_Linia

Jeżeli chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dlużej niż 3 miesiące - jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy; dłużej niż łączny okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-15 21:28 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

wyliczenie podatku na zasadach ogólnych za dwa miesiące :
I mc  Przychód 5000- koszty 800= dochód 4.200 zł- składka społecznai emerytalna * 18% = podatek dochodowy - ubezpieczenie zdrowotne= zaliczka o US
II mc ( dodaje się m-c poprzedni)  10.000- koszty ( 800+500) - składki społ i emer, za I i II m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma wątpliwości, że nieprzerwana niezdolność do  pracy tworzy jeden okres zasiłkowy. Jest to jeden ciągły okres niezdolności do pracy spowodowanej tą samą lub różnymi chorobami. Nie ma więc znaczenia przyczyna wydania kolejnych zwolnień, jeśli między nimi nie było żadnej przerwy Problem stwarza n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 18:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Oni juz go mają. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-25 09:10 konto usunięte

Witam. Jestem osobą prywatną, wykonałam wraz z mężem ( który jest płatnikiem KRUS) usługę osobie prywatnej (było to wyczyszczenie placu pod budowę) i w ramach zapłaty mieliśmy zabrać rośliny tam rosnące (niewiele warte - krzaki czarnej porzeczki ok 5 letnie), teraz ten Pan domaga się zapłaty za owe ... [ pokaż całą odpowiedź ]