2021-12-16 18:07 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Gdy umowa obowiązuje do dnia porodu, oznacza to, że w dniu porodu ubezpieczona matka dziecka podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu, co uprawnia do otrzymania zasiłku macierzyńskiego po ustaniu tego ubezpieczenia. Od dnia porodu przysługuje jej zasiłek macierzyński.Po ustaniu ubezpieczenia,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-20 19:36 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wprawdzie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30.12.2016 r. w sprawie świadectwa pracy określa w § 2. ust. 1. pkt 4) że w świadectwie pracy zamieszcza się informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę za w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O świadczenie może sie Pani ubiegać w tedy,gdy firma ogłosi upadłość (postępowanie sądowe). [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-22 13:14 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Płatne chorobowe dostanie Pani po 30 dniach wyczekiwania (pracy). Pieniądze po urodzeniu dziecka ( zasiłek macierzyński) dostanie Pani wtedy, jak urodzi dziecko w okresie zatrudnienia. Reasumując, wszystko zalezy od rodzaju umowy i czasu na jaki jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-30 16:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji firmy przechodzi Pani na zasiłek ZUSu. Zasiłek macierzyński Pani dostanie. Urlop nie będzie naliczany, bo nie będzie juz Pani zatrudniona. Za zaległy urlop- jezeli taki jest- powinien Pani zapłacic pracodawca. W przypadku likwidacji firmy nie jest Pani chroniona. Odprawa tez s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 21:40 adam135

Witam mam pytanie zarabiam 1200zł na ręke ile może zabrać mi komornik za alimenty [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-03 19:46 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Tak, od 2022 roku obowiązują już zasady dotyczące Polskiego Ładu. Tu nie ma znaczenia, że wynagrodzenie dotyczy grudnia 2021. Ważne jest, że nowe przepisy weszły w życie od 1 stycznia 2022 r.Co do wysokości płacy, obowiązuje wynagrodzenie należne za grudzień 2021 r., gdyż zgodnie z art. 80 Kodeksu p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]