eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Likwidacja zakładu, ciąża


2021-12-29 13:19 autor: Aaaaggggaaa

3 344 odsłon

Likwidacja zakładu, ciąża

Dzień dobry. Pracuję ponad rok w firmie 2-osobowej, mam umowę do 31.03.2022. Z dniem 27.12.2021 podpisałam miesięczne wypowiedzenie, ponieważ przedsiębiorca zamyka działalność z dniem 31.01.2022. Dziś dowiedziałam się, że najprawdopodobniej jestem w 4 tyg. ciąży. I tutaj mam pytanie

1) czy jak potwierdzę ciążę mimo tak wczesnej po zamknięciu działalności przechodzę na ZUS?

2) czy jak przejdę na ZUS to normalnie mam też naliczany urlop wypoczynkowy podczas całego okresu przebywania na L4? 

3) czy należy mi się jakaś odprawa?

4) czy po porodzie wypłacany będzie zasiłek macierzyński przez ZUS

5) czy muszę wnioskować o cofnięcie wypowiedzenia w tej sytuacji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-12-30 16:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku likwidacji firmy przechodzi Pani na zasiłek ZUSu. Zasiłek macierzyński Pani dostanie. Urlop nie będzie naliczany, bo nie będzie juz Pani zatrudniona. Za zaległy urlop- jezeli taki jest- powinien Pani zapłacic pracodawca. W przypadku likwidacji firmy nie jest Pani chroniona. Odprawa tez sie Pani nie nalezy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lola344

    Dodano 2020-07-01 16:10 przez lola344

    Likwidacja zakładu pracy w ciąży

    Dzień dobry, jestem w 7 miesiącu ciąży (od początku ciąży na zwolnieniu lekarskim). Dziś otrzymałam telefon od szefowej, że w sierpniu ma nastąpić likwidacja zakładu. Ja termin mam na 9 września. Chciałam zapytać o zasiłki, jak to będzie? Czy po urodzeniu dziecka zasiłek macierzyński będzie mi płaco...

  • Jk_94

    Dodano 2020-08-17 22:06 przez Jk_94

    Pracodawca nie wypłaca świadczenia chorobowego na czas podczas likwidacji z Polski

    Witam, od połowy marca przebywam na L4 ciążowym. Z dniem 30 maja firma (która ma siedzibę w Francji) zlikwidowała wszystkie sklepy w Polsce oraz stanowiska pracy.
    Ponieważ moja firma zatrudnia/ zatrudniała powyżej 20 pracowników, powinna mi ona płacić świadczenia, z którymi nie było problemu do dnia...

  • konto usunięte

    Dodano 2020-06-29 19:20 przez konto usunięte

    Nowa umowa a L4

    Witam, pracowałam w firmie prawie dwa lata jednak została rozwiązana z powodów. Byłam miesiąc zarejestrowana jako bezrobotna po czym wróciłam do firmy na tych samych warunkach, czyli umowa o prace na czas nieokreślony i po dwóch miesiącach dowiedziałam się że jestem w ciąży i poszłam na zwolnienie.
    ...

  • kkkkkk

    Dodano 2016-10-15 23:09 przez kkkkkk

    Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego a upadłość firmy

    Jestem na macierzyńskim a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Mój zakład pracy ogłosił tydzień temu upadłość w związku z tym chciałabym zapytać, czy mogę przejść na L4 (ciąża zagrożona) i czy w zwiazku z tym przysługuje mi zasiłek chorobowy L4, a następnie zasiłek macierzyński?

  • Sylwia931

    Dodano 2020-01-28 09:09 przez Sylwia931

    Likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacją firmy

    Witam serdecznie,mam takie pytanie wczoraj dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacji firmy. Jestem w ciąży. Czy należy mi się odprawa? Kto mi będzie płacił L4 wychowawcze i macierzyńskie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania