2015-07-08 07:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Gorzej i tak juz nie może Pani mamie zrobić. W dalszym ciągu proponuję złozyć wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jezeli pracodawca się nie zgodzi, to będzie Panią obowiązywał 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Zwolnienie moze Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Powinna Pani również pamięta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ja pierdzielę, nie słyszała Pani o okresach wypowiedzenia??? Nic do rzeczy nie ma tutaj jakiś popieprzony pracodawca. Może Pani dać zwolnienie L-4 z kodem B ( rozumiem, ze jest Pani w ciązy) w pierwszym dniu powrotu do pracy. Jeżeli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim , to w tym czasie nie może Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tej chwili pozostaje Pani tylko dogadać się z pracodawcą i podpisać porozumienie dotyczące zwolnienia. Nie wiem jaki ma Pani staz pracy w firmie, ale obowiązuja Pania okresy wypowiedzenia  ( tak jak pracodawcę)- od 2 tygodni do 3 miesięcy. Pani prawdopodobnie obowiązuje 3 miesięczny okres wypowied... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie Pan tyle, ile okreslił ubezpieczyciel w umowie oraz jaki będzie określony uszczerbek na zdrowiu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 21:51 Adw. Filip Poniewski

W przypadku urzędów może być to znacznie bardziej złożony problem. W szczególności gdy jest to np. urząd skarbowy w ktorym przeprowadza sie tak zwane wartościowanie stanowisk pracy (aktualnie od ponad dwóch lat prowadzę proces właśnie w takiej sprawie), gdzie oprócz tych samych stanowisk konieczne j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 19:01 Monika Rucka-Peryt

warto zwrócić uwagę na Kodeks Pracy  Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 16:32 Monika Rucka-Peryt

Co do kobiet to są jej wzbronione prace Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej:1) 50 kg - przy przewożeniu na taczkach jednokołowych, 2) 80 kg - przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4-kołowych, 3) 300 kg - przy przewożeniu na wózkach po szynach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli znajdzie Pani pracę i ktoś zatrudni Panią chociaż do dnia porodu. W innym wypadku nie będzie to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]