2015-09-04 21:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu pobierania zasiłku macierzyńskiego (rodzicielskiego) jest Pani ubezpieczona. Po zakończeniu pobierania zasiłku powinna się pani zarejestrować w PUP celem pbierannia zasiłku dla bezrobotnych ( o ile się nalezy), ale przede wszystkim, aby byc objęta ubezpieczeniem zdrowotnym, które jest niezb... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 09:06 Monika Rucka-Peryt

Ważne, by praca była  z wynagrodzeniem co najmniej najniżym krajowym. Będzie Pani opłacała składkę zdrowotną. Po zajściu w ciążę wszelkie prawa pracownicze Pani uzyska, łącznie z prawem do zasiłku macierzyńskiego/ urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-28 21:57 Piotr812

Dziękuję za odpowiedź. W jaki sposob rozwiazac te sytuacje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze nie może Pani zwolnić pracownika za wypowiedzeniem. Po drugie po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego zwalnia Pani pracownika z art. 53 K.p bez wypowiedzenia. Za niewykorzystany urlop wypłaca Pani ekwiwalent. Nie może Pani wysłać pracownika na urlop, gdy ten jest na zwolnieniu lub ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-04 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku dochód rodziny ma nie byc brany pod uwagę, więc nie powinno byc problemu. Prawdopodobnie będzie się Pani musiała wyrejestrować z PUP. Na szczegóły musimy jeszcze troche poczekać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-04 17:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak. Szczegóły poznamy niebawem. Zasiłek będzie wypłacał ośrodek pomocy społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-04 10:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie powinno być wystowienie od pierwszego dnia powroyu do pracy. Może być wystawione z datą wcześniejszą , ale zasiłek będzie liczony od dnia powrotu. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni, ale powinna Pani powiadomić o tym pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-04 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 12 ust. 2 tej ustawy FGŚP wypłaca wyłącznie następujące należności główne (bez odsetek): • wynagrodzenie za pracę – za okres nie dłuższy niż trzy miesiące, • przysługujące pracownikowi na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy: – wynagrodzenie za czas niezawinioneg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]