2014-10-24 13:43 ZUS

Z pytania nie wynika czy jednocześnie była Pani pracownikiem i osobą prowadzącą działalność pozarolniczą. Jeżeli tak, to w związku z rozwiązaniem umowy o pracę jest Pani zobowiązana od 01.10.2014 r. zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych i może Pani z tego tytułu przystąpić do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-08 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak pisałem wcześniej samo porozumienie stron niczego nie przesądza. Ważne jest to, aby zwolnienie natąpiło  z przyczyn występujących po stonie pracodawcy  i taki zapis znalazł się na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-12 13:11 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, Wypowiedzenie zmieniające powinno zawierać pouczenie, że jeżeli pracownik nie złoży oświadczenia przed upływem połowy okresu wypowiedzenia to uważa się, że się z nimi zgodził. Jeżeli nie ma takiego pouczenia przyjmuje się, że oświadczenie może zostać złożone do końca okresu wypowiedzenia. Jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-23 18:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Radziłbym zmieniać. Tak bez zagłębiania się w przepisy, to jak sprzedaży dokonuje firma TAKA, to paragony nie powinny być od firmy MADA itp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-22 08:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A do czego to jest potrzebne?
W większości przypadków takimi sprawami chyba się notariusz zajmuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-03 21:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Taki mieli kaprys posłowie ;). Budżet na tym za bardzo nie ucierpi, a ludzie czują, że Państwo o nich pamięta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na chorobowe, jeżeli nie chce zostać w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-31 22:20 Krajowa_Izba_Gospodarcza

jeżeli ejst Pan zatrudniony, należy zgłosić się po formularz A1 do pracodawcy. Szczegółowych informacji udzeili Panu Biuro Łacznikowe dla pracowników delegowanych http://europa.eu/youreurope/citizens/national-contact-points/germany/index_pl.htm?topic=work&contacts=id-611492 i http://europa.eu/youreu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 15:49 Majka222

W jakim celu umieszcza Pani taką odpowiedź? Nie chce Pani pomóc, proszę pominąć mój wątek. [ pokaż całą odpowiedź ]