2012-08-25 13:54 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy i w przypdaku zatrudnienia na czas okreslony urlop wyliczany jest w tzw wymiarze proporcjonalnym zstosując nastepujące zasady;- niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca (art. 1552a § 2 KP)-niepełny dzień ur... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 10:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma prawa zwalniać pracownika tylko dlatego, że nabył prawa emerytalne. Może bardziej będzie się Pani opłacało przejść na emeryturę i dodatkowa popracować na innych zasadach. Warto porozmawiać z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-17 16:22 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających datę rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie (w roku 2013 1 600 zł brutto, a w 2012 1 500 zł brutto), od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-08 16:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O rente zawsze ożna się starać.Pytanie czy lekarze orzecznicy ją przyznaja jest otwarte. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 18:56 Lolo

Komornik nic ci nie zrobi jak udowodnisz że to są twoje rzeczy powinnaś  wnieś do Sądu  zarzalenie na koornika sądowego . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-23 08:23 Renata Naworol CS i-BHP

odprawa powinna być naliczona wraz z ostatnim wynagrodzeniem, w tym samym miesiącu. Stosujemy wtedy koszty i ulgę. Jeśli naliczenie odprawy nastąpi po rozwiązaniu umowy to ulgi i kosztow nie stosujemy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-28 14:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

moim zdaniem działalność należy zlikwidować. Proszę zwrócić uwagę, że w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej przepisy w zakresie ubezpieczeń społecznych odsyłają do przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, a tutaj prowadzenie działalności i jej zawieszenie to dwie odrębne kw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 20:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Odliczone ulgi - skutkujące mniejszym podatkiem (bądź dodatkowym zwrotem) powodują zwiększenie dochodu i ten mniejszy (bądź zwrócony) podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-07 18:48 wfirma.pl - księgowość online

Świadczenie związane z urlopem wychowawczym wypłaca gmina lub MOPS. Jest ono zwolnione z opodatkowania. Tak więc nie otrzyma Pani PITu [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-14 15:00 malykot81

Mam jeszcze jedno pytanie, co by sie stało gdybym jednak nie zlożyla wypowiedzenia o prace 3 miesiace przed koncem urlopu wychowawczego? czy są jakies konsekwencje? czy gdybym w ostatni dzien urlopu wychowawczego zlozyla takie wypowiedzenie to wtedy dyrektor mnie zwolni jesli nie stawie sie do pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]