2016-04-27 07:08 konto usunięte

Jeżeli jest Pani na zwolnieniu lekarskim od 08-12-2015 r.  to przeciętne wynagrodzenie należy przyjąć do podstawy z okresu 12-2014 do 11-2015 r.Proszę dopytać w zakładzie jaką ma Pani dzienną stawkę 100% zasiłku chorobowego.Informacja o premii jest niewystraczająca, warunkiem przyjęcia premii do pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie to umowa o pracę to zasiłek chorobowy dostanie Pani z każdej firmy. Zasiłek macierzyński zalezy od czasu trwania drugiej umowy. Jeżeli będzie trwała co najmniej do porodu to zasiłek macierzyński dostanie Pani z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 22:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownkowi, który przeszedł na emeryturę nalezy się odprawa emerytalna, ale pracodawca nie ma obowiązku wypłaty odprawy emerytalnej w momencie, gdy pracownik, który korzystał ze świadczenia przedemerytalnego, nabędzie uprawnienia do emerytury. Nie ma bowiem żadnego związku między rozwiązaniem stosu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 21:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

I tak z tym VAT-em zostaje. W zakresie sprzedaży płodów rolnych nadal pozostaje Państwo rolnikiem ryczałtowym, co oznacza, że faktury z 7% VAT-em wystawia nabywca tych płodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 21:17 konto usunięte

wymiar urlopu ojcowskiego do 2 tygodni. urlop należy wykorzystać nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia a więc najpóźniej do 24-02-2017 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 21:17 konto usunięte

Jeżeli do tej pory nie korzystał Pan z urlopu ojcowskiego to może Pan w obecnym zatrudnieniu omawiany urlop wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowy-zlecenia regulują przepisy Kodeksy cywilnego. W ramach tych przepisów, o ile nie ma szczegółowych przepisów w umowie o roziązaniu umowy  ( a takie powinny się być) wszelkie roszczenia rozstrzyga sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tuyułu umowy zlecenia. Nie podlegają jednak ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu. Nie ma więc Pani prawa do zasiłku chorobowego z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zgłosić sprwee do PIP oraz poinformować ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy złozyć dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny. Na zwolnieniu L-4b można przebywać przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]