Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-04-28 09:59
Adam Sroga - Radca prawny
Zasiłek opiekuńczy przysługuje m.in. z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny (art. 32 ust. 1 pkt 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa), ale także gdy ubezpieczona matka dziecka przed upływem 8 tygodni po porod... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-28 09:40 konto usunięte
Jeżeli dotyczy to opieki nad chorą żoną 80% ustalonej podstawy - zasiłek opiekuńczy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-04-28 08:40 konto usunięte
urlop wychowawczy przysługuje tylko i wyłączenie w okresie zatrudnienia na podstawie zawartego stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-04-27 20:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No cóż, niektórych lekarzy też mamy niedouczonych, nie znających się na robocie lub mało rozgarniętych. Takie życie- jak mówi mój syn:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-27 20:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli firma jest zarejestrowana w Polsce to tutaj płaci Pan podatki oraz składki społeczne. Ffaktury wystawia Pan po dniu w którym rozpoczyna działalnosć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-04-27 17:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Słusznie. Nie ma znaczenia fakt prowadzenia działalności w Polsce czy też w Angli. Działalnośc to nie zatrudnienie, więc nie wlicza się do stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-27 17:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pytanie Pana Przemysława jest zasadne. Istotne jest to czy kwota która Pani podała jest brutto czy netto. Obecnie płaca minimalna którą pracownik powinien uzyskać w oparciu o umowę o pracę na cały etat wynosi 1850 złotych brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-27 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlop może Pan isć bez badań i jest to zgodne z prawem a także z orzecznictwem SN. Nie ma pracy to nie muszą być zrobione badania. Urlop na żądanie też jest jakimś wyjściem. To pracodawca decyduje o tym czy dopuścić Pana do pracy czy też nie. Generalnie bez ważnych badań nie może Pana dopuścic do... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-04-27 13:53
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Składka jest policzona dobrze http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/wynagrodzen-placowy?oblicz=1&d-r=2015&d-u=praca&d-k=standardowe_praca_2015&d-w=1&d-z=checkbox&d-c=checkbox&d-o=checkbox&d-y=checkbox&d-yp=1.80&d-n=4137%2C45&d-p1=4137%2C45&d-p2=4137%2C45&d-p3=4137%2C45&d-p4=4137%2C45&d-p5=413... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-27 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może tak być. Zastępstwo skonczyło się w dniu powrotu pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]