2016-04-28 08:40 konto usunięte

urlop wychowawczy przysługuje tylko i wyłączenie w okresie zatrudnienia na podstawie zawartego stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, niektórych lekarzy też mamy niedouczonych, nie znających się na robocie lub mało rozgarniętych. Takie życie- jak mówi mój syn:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma jest zarejestrowana w Polsce to tutaj płaci Pan podatki oraz składki społeczne. Ffaktury wystawia Pan po dniu w którym rozpoczyna działalnosć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Słusznie. Nie ma znaczenia fakt prowadzenia działalności w Polsce czy też w Angli. Działalnośc to nie zatrudnienie, więc nie wlicza się do stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie Pana Przemysława jest zasadne. Istotne jest to czy kwota która Pani podała jest brutto czy netto. Obecnie płaca minimalna którą pracownik powinien uzyskać w oparciu o umowę o pracę na cały etat wynosi 1850 złotych brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlop może Pan isć bez badań i jest to zgodne z prawem a także z orzecznictwem SN. Nie ma pracy to nie muszą być zrobione badania. Urlop na żądanie też jest jakimś wyjściem. To pracodawca decyduje o tym czy dopuścić Pana do pracy czy też nie. Generalnie bez ważnych badań nie może Pana dopuścic do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 13:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Składka jest policzona dobrze http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/wynagrodzen-placowy?oblicz=1&d-r=2015&d-u=praca&d-k=standardowe_praca_2015&d-w=1&d-z=checkbox&d-c=checkbox&d-o=checkbox&d-y=checkbox&d-yp=1.80&d-n=4137%2C45&d-p1=4137%2C45&d-p2=4137%2C45&d-p3=4137%2C45&d-p4=4137%2C45&d-p5=413... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może tak być. Zastępstwo skonczyło się w dniu powrotu pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 11:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie może Pan podjąć pracy bez ważnych badań lekarskich. Decyzja nalezy do pracodawcy a nie do Pana. MOże Pan w tym czasie wykorzystać zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 10:55 Agata Mikucka

To zależy jak jest skonstruowane postanowienie Sądu. Jeśli jest napisane, że zostaje Pani zwolniona od obowiązku uiszczenia opłaty od apelacji, to znaczy, że zwolnienie obejmuje tylko tamto pismo. Proszę złożyć apelację i poczekać, co Sąd z tym zrobi. Jak wezwie Panią do uiszczenia opłaty, to proszę... [ pokaż całą odpowiedź ]