Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-06-15 08:52
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - samochód będzie sprzedany przez osobę prywatną, niemniej ponieważ nastąpiło to przed upływem 6 lat od wycofania go z firmy (czy jej zamknięcia), przychód z tego tytułu z firmy powstanie. Należy go opodatkować zgodnie z ostatnio stosowaną formą opodatkowania działalności gospodarczej. http://ww... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-15 08:46
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Niestety - w takim przypadku należy złożyć PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG i ująć w nim zarówno dochody wykazane w PIT-40A jak i z pracy we Francji. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-15 08:20
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie ma tutaj znaczenia ilość a wartość. Zdaje się że w opisanym przypadku ustawodawca nie przewidział dodatkowych zwolnień za wyjątkiem tego od wartości sprzedaży, czyli 20 000 zł. Jeżeli kwota obrotu realizowanego na rzecz osób prywatnych przekroczy ten limit, kasa fiskalna powinna być stosowana. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-15 05:48 konto usunięte
Tak, pracując w obniżonym wymiarze czasu pracy z pełnego na pół etetu będzie Pani mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy który nabyła Pani w okresie pracy na pełny etat i ten urlop będzie udzielony bez pomniejszania proporcjonalnie do obecnego wymiaru etetu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 20:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Możecie podpisać umowę zlecenie świadczoną nieodpłatnie. W umowie nalezy wyraźnie napisać, że zleceniobiorca nie pobiera wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-14 20:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim razie Pan powinien poczekać na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 20:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę jeżeli w dniu jej zakonczenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał maksymalnie do porodu jeżeli na zwolnieniu będzie Pani nieprzerwanie do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-06-14 20:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zgłosił Pan wypadek to pracodawca ma obowiązek powołać zespół i sporządzić protokół, w którym opisze przebieg zdarzenia, okoliczności i przyczynę wypadku. Tam tez zespół uzna czy zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek czy też nie. Jeżeli Pan się nie zgodzi z protokołem to może wnieśc zas... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-06-14 20:36
Monika Rucka-Peryt
To zależy od Pana. Może się Pan domagać dokumentacji powypadkowej w związku z zaistniałym zdarzeniem. To czy będzie to uznane ze wypadek czy nie okaże się po przeprowadzonym postępowaniu i zawarte w protokole. Pisze Pan, że wypadek miał miejsce kilka dni temu i jednocześnie jest Pan na 3 tygodnie na... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 14:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa powinna być przedłużona do porodu. Na zwolnieniu też może Pani być do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński, ale bez prawa do urlopu, bo nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]