2016-08-11 21:49 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Obowiązek płacenia czynszu wynika z zawartej umowy najmu nawet jeśli w lokalu nikt nie mieszka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 21:44 Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy

Wszystko zależy od tego czy kozystał Pan z tego "paska" na  podstawie umowy dzierżawy zawartej z gminą. Jeśli tak, to może Pan wystąpić do  gminy o sprzdaż Panu tej nieruchomości w drodze bezprzetargowej. Gmina może wrazić taką zgodę ale nie musi.W przeciwnym wypadku Gmina może sprzdać tę nieruchomo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 20:10 Monika Rucka-Peryt

Działanie kierownika jest bezpodstawne. Nie musi sie Pani godzić na oddawanie tzw. "manka". [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 14:15 konto usunięte

Witam.
Ani w krajowych (polskich) przepisach ani w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania nie znalazłam podstawy do takiego działania. Zleceniodawca i jego księgowy nie są uprawnieni do odprowadzania za Panią podatków i dysponowania Pani pieniędzmi, Uważam, że powinna Pani skierować na piśmie żą... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 13:09 konto usunięte

Witam serdecznie.Nie musi Pan w żaden sposób wyszczególniać na fakturze, że wizytówki drukowała inna firma. Moim zdaniem nawet Pan nie powinien, bo skąd Pan wie, że np. duży klient po dodruk wizytówek nie zgłosi się do drukarni bez Pana pośrednictwa? Dla klienta to Pan jest wykonawcą i to Pan jest o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do wynagrodzenia zasadniczego ( podstawa) się nie wlicza, natomiast jest składnikiem, który uwzględnia się przy płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 11:29 konto usunięte

Zgodnie z „Załącznikiem do objaśnień do sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń” opracowanym przez GUS do wynagrodzeń osobowy należy zaliczyć m.in. dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy. Co o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 09:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawdopodobnie będzie miała Pani prawo do świadczenia przedemerytalnego. Okres wypowiedzenia zalezy od stażu pracy. Na świadectwie powinien być zapis o przyczynie zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 07:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - odliczamy składkę do wysokości obliczonego podatku, zaś część nieodliczoną możemy wykorzystać w następnych miesiącach danego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 05:26 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani odmówić, a dalsze tego typu żądania mogą podpadać pod odpowiedzialność karną. W razie dokonanego wypowiedzenia albo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia (z winy pracownika) przysługuje Pani prawo odwołania się do sądu pracy z żądaniem uznania wypowiedzenia za bezskuteczne albo przyznania od... [ pokaż całą odpowiedź ]