Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2022-10-16 15:04 Jowita
11 dni x 8 godzin = 88 godzin do wykorzystania na obecnym etatcie 1/4. Urlop ten został nabyty kiedy Pani była zatrudniona na cały etat (11 dni). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-10-14 21:02 Jowita
Powinno być wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-10-14 11:27 Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z zarobków u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-10-07 17:15 Jowita
Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe w trakcie wypowiedzenia, rodzi się pytanie czy będzie Pani miała prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-10-07 17:12 Jowita
Należy powiadomić pracodawcę który udzielił urlopu wychowawczego o podjęciu pracy wtedy nie będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lecz z tytułu nowego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-10-03 14:59 Zielona_Linia
Po utracie statusu osoby bezrobotnej ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje jeszcze przez 30 dni. W tym czasie można jeszcze korzystać nieodpłatnie z publicznej służby zdrowia. Nie ma przy tym znaczenia z jakiego powodu bezrobotny utracił status. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-09-27 20:25 Jowita
Za przerwę w ubezpieczeniu nie ma żadnych kar i nikt opłat nie będzie uiszczał dodatkowych opłat. W przypadku braku ubezpieczenia jedyna niedogodnością jest brak bezłatnych wizyt lekarskich w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-09-19 12:59 Zielona_Linia
Pracodawca nie może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim czy na zwolnieniu lekarskim. Badania lekarskie może Pani wykonać po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-09-09 15:42 Zielona_Linia
Wynagrdzenie studenta do 26. r.ż. brutto = netto. A więc jeśli masz 1823 pkt. x 3 zł, to powinienieś otrzymać 5469 zł na rękę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-08-29 11:05 Zielona_Linia
Pracownica nie ma obowiązku informowania pracodawcy/dyrektora o ciąży, chyba że charakter pracy tego wymaga (np. niemożność wykonywania jakichś czynności z uwagi na ciążę). [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5