Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2016-10-07 12:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie da Pani aneksu, to powinna Pani pracować 1/2 etatu a nie cały. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-10-07 12:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iść na zwolnienie od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-06 22:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po porodzie dostanie PAni świadczenie rodzinne w wysokości 1000 zł. Dopiero potem (po skonczonym pobieraniu świadczenia) może się PAni zarejestrować w PUP. Mąż pracując i będąc na ZUSie ( jeżeli to umowa o pracę) nie może opłacać składek KRUS. Ubezpieczenie w PZu i świadczenie z tytułu urodzenia dzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-06 22:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tej pracy, gdzie umowa zakończyła się z dniem porodu ( tak rozumiem) i pobiera Pani zasiłek macierzyński nie dostanie Pani zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego z tytułu obecnej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-10-06 22:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po podpisaniu tej drugiej umowy może dać Pani zwolnienie w każdej chwili. Zwolnienie z kodem B dostanie Pani jeżeli ciąża będzie potwierdzona, więc nie od razu kiedy Pani zajdzie ( co kolwiek to znaczy:). [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-06 19:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak napisałem wczesniej umowa powinna być przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński a po skończonym zasiłku moze się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-06 19:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nikt nie będzie miał problemów a szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-06 18:13
Jowita
Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 nie było przerwy wynoszącej 3 miesięcy kalendarzowych to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo i jest ona taka sama jak w przypadku wczesniejszej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-06 14:40
Adam Sroga - Radca prawny
Najprostszą formą jest spisanie woli spadkodawcy przez niego, w całości pismem ręcznym, opatrzenie podpisem i datą. Z kolei najpewniejszą formą byłoby sporządzenie w formie aktu notarialnego. Jeśli chodzi o zawartość, to testament powinien zawierać rozrządzenia majątkowe.
Zapraszam do kontaktu: adam...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2016-10-06 14:04
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Wydaje się, że powyższe należy wykazać na bieżąco - jako zwrot nienależnie otrzymanych świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]